Chargé d'Etudes Flux Internationaux / SEPA - CHEQUES H / F - CDI - Nanterre

Groupe Crédit Coopératif; Nanterre; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque responsable recherche un(e) candidat(e) pour gérer les flux internationaux et traiter les demandes clients. Le poste nécessite une expertise en paiements, des connaissances en SWIFT, ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Une attention particulière est accordée à la rigueur et au sens du service client. L'entreprise offre un cadre de travail inclusif et de nombreux avantages pour ses employés.

Prestations

32 jours de congés + 12 jours de RTT

Mutuelle d'entreprise prise en charge

Accord de télétravail

Tickets restaurants

Qualifications

• Expertise sur la filière flux.
• Connaissances des crédits documentaires.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Suivre les flux Transfert et Rapatriement.
• Traiter les demandes et réclamations.
• Gérer les suspens comptables.

Connaissances

Connaissance des virements SWIFT

Gestion des flux TARGET 2

Anglais B2

Outils bureautiques (Word, Excel)

Rigueur

Esprit d'analyse

Formation

Bac + 2 / 3 (BTS Banque, Licence Banque)

Description du poste

Poste et missions

Au sein de l'unité Chèque, SEPA et International (CSI), rattachée au Département Moyen de paiement & Flux (MPM) de la Direction des Services Bancaires (DSB), vous participez à l’ensemble des tâches de l’unité.

Dans le cadre de nos standards de qualité client, vos principales missions recouvrent :

• Sur l'international : suivi des flux Transfert et Rapatriement, traitement des demandes et réclamations agences, clients et banques confrères, traitement des suspens comptables
• Sur les flux / SEPA : suivi des flux SCT et SDD, traitement et suivi des opérations connexes (R-transactions), traitement des demandes et réclamations agences, clients et banques confrères

Profil et compétences requises

Et vous ?

De formation Bac + 2 / 3 (BTS Banque, BTS CGO, BP Banque, Licence Banque), vous justifiez d’une expertise confirmée sur la filière flux.

Votre maîtrise des formats de virements SWIFT (MT / MX) et du fonctionnement du correspondant Banking seront nécessaires sur le poste.

Vos connaissances des crédits documentaires, de la gestion des flux échangés sur les systèmes TARGET 2 et EURO1, la comptabilisation des opérations (justification des suspens, recherche de justificatifs) seront un véritable plus.

Niveau d'anglais requis : B2

Vous êtes rigoureux.se et méthodique, avez le sens du service client ainsi qu’un relationnel vous permettant de gérer les échanges avec le réseau, les clients et les prestataires.

Vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel).

Motivé.e et polyvalent.e, votre esprit d’analyse, votre réactivité, alliés à votre capacité à travailler en équipe, seront les garants de votre réussite au sein de notre groupe.

Nos avantages

• 32 jours de congés + 12 jours de RTT
• 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
• Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
• Tickets restaurants
• Accord de télétravail
• Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…)
• Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)
• Dispositifs d'engagement solidaire

Informations complémentaires sur le poste

Contrat : CDI

Date de prise de fonction : dès que possible.

Temps de travail : 37h45

Localisation : Nanterre (92)

Informations complémentaires sur notre entreprise

Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap..

Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.

Enfin, notre entreprise est signataire de la charte 15 engagements pour l’équilibre des temps de vie et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.