Chargé d'études botanique F/H

ECR Environnement; Viviers-du-Lac; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'études environnementales recherche un écologue flore pour réaliser des études réglementaires sur des projets d'aménagement. Le candidat doit avoir une formation Bac +5 en écologie et de l'expérience en bureau d'études. Ce poste offre des avantages variés tels qu'une semaine de 4 jours et demi, primes et carte-cadeaux en fin d'année.

Prestations

Semaine de 4 jours et demi

Prime de vacances

Tickets restaurant

Mutuelle à 100% prise en charge par l'employeur

Véhicule de service

Qualifications

• Connaissances en réglementation environnementale.
• Expérience de 3 ans en écologie en bureau d’études souhaitée.
• Mobilité pour des missions régulières en France.

Responsabilités

• Réalisation d'études naturalistes pour projets d'aménagement.
• Expertise en biodiversité et gestion écologique.
• Suivi de travaux de génie écologique.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Compétences en écologie

Rédaction

Formation

Formation spécialisée en écologie (Bac +5)

Description du poste

Description Du Poste

ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques et sols, la topographie et la détection de réseaux, l’ingénierie VRD et aménagements urbains et les études environnementales. L’agence de Chambéry, située à Viviers-du-Lac, compte aujourd’hui 23 collaborateurs.

Description Du Poste

ECR Environnement réalise des expertises écologiques habitat/faune/flore dans les contextes suivants :

• Volet écologique des dossiers environnementaux réglementaires (étude d’impact, Loi sur l’Eau, Natura 2000);
• Evaluation environnementale de PLU;
• Recherche et évaluation de zones humides;
• Plan de gestion (restauration des milieux, lutte contre espèces exotiques envahissantes).

Dans ce cadre, en tant qu’écologue flore, vous aurez en charge diverses missions :

• Réalisation d\'études naturalistes à caractère réglementaire sur des projets d\'aménagements urbains et/ou industriels ou de gestion du territoire (gestion de zones humides, aires protégées) ;
• Expertise dans le domaine de la flore ;
• Inventaire floristique par relevé botanique selon la méthode de transects et quadrats, par relevé phytosociologique ;
• Réalisation d\'actions en génie écologique et suivi travaux (maîtrise d\'œuvre écologique, mesures compensatoires écologiques, conception écologique dans le bâtiment ou l\'aménagement urbain, renaturation de sites industriels ou friches urbaines) ;
• Participation à des actions de recherche développement en biodiversité ;

Le poste nécessite une grande mobilité (terrain, réunions).

Profil recherché

• De formation spécialisée en écologie (Bac +5), orientée botanique, vous avez acquis de solides connaissances scientifiques et techniques en matière d\'environnement (fonctionnement des écosystèmes, gestion des milieux, réglementation) et en génie écologique.
• Idéalement, vous bénéficiez d\'une première expérience de 3 ans au moins dans le domaine de l’écologie en bureau d’études.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), qualités essentielles pour assurer les missions de terrain. Vos qualités rédactionnelles seront également appréciées dans la production des études qui vous seront confiées.
• Vous êtes mobile pour des missions régulières de courte et moyenne durée en France.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Rejoindre nos équipes, c\'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.

De multiples opportunités et avantages vous y attendent :

• Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
• Prime de vacances
• Prime de participation
• Tickets restaurant
• 8 RTT
• Prise en charge des frais de déplacement
• Mutuelle (prise en charge à 100% par l\'employeur, formule de base)
• Prévoyance
• Carte-cadeaux en fin d\'année
• Véhicule de service
• Mobilité interne
• Formations régulières
• Journées de cohésion