Chargé d’essais Chaffage Ventilation Climatisation Désenfumage (CVCD)

Segula Technologies; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie mondiale recherche un(e) Chargé(e) d'essais CVCD pour la mise en service des installations de Génie climatique. Le candidat idéal a 3-4 ans d'expérience dans un poste similaire et de solides connaissances en électricité et protocoles de communication. Vous travaillerez en équipe pour optimiser le fonctionnement des équipements CVC et assurer le suivi des essais. Rejoignez une entreprise dynamique où l'innovation est au cœur de l'activité.

Qualifications

• Minimum 3 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Solides connaissances en électricité et multi technique.

Responsabilités

• Démarrage et paramétrage des équipements du CVC.
• Suivi des essais avec le conducteur de travaux.
• Régler les régulations associées.
• Effectuer les réglages aérauliques et hydrauliques.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place des actions de maintenance.

Connaissances

Connaissances en électricité

Protocoles de communication (KNX, Modbus, etc.)

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Formation

Bac Pro, DUT ou BTS en génie climatique

Description du poste

Overview

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d\'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Description du poste

La branche Ingénierie Produit & Systèmes de SEGULA TECHNOLOGIES recherche un(e) Chargé(e) d\'essais CVCD.

Rattaché(e) au responsable du service Mise au point, vous aurez en charge la mise en œuvre de la mise en service des installations de Génie climatique des bâtiments. Vous interviendrez en relation avec le responsable Elec/régulation, les responsables d’affaires et conducteurs de travaux et metteurs au point de la cellule ou sous-traitants.

Vos principales missions

• Assurer le démarrage et le paramétrage des équipements du CVC (CTA, désenfumage, pompes, maintien de pression, adoucisseur, ventilo-convecteur, assistance à la mise en service des groupes froids / chaudières, etc.).
• Assurer le suivi des essais conjointement avec le responsable travaux ou le conducteur de travaux.
• Assurer la mise en service et le réglage des régulations associées; mais également l\'optimisation du fonctionnement des équipements.
• Effectuer les mesures, les essais définis contractuellement (contrôles électriques, essais fonctionnels d’automatisme, mesures de température, d’humidité, de bruit, de débit d’air…), les essais conjoints avec le lot "Gestion technique du bâtiment" / Système de Sécurité Incendie (GTB/SSI).
• Effectuer les réglages aérauliques et hydrauliques des installations.
• Diagnostiquer l\'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées et mettre en place les actions de maintenance adaptées.

Qualifications

De formation Bac Pro, DUT ou BTS, licence, de préférence en génie climatique, vous justifiez d\'au moins 3/4 ans d\'expérience sur un poste similaire.

Vous avez de solides connaissances en électricité, mais aussi sur les protocoles de communication (KNX, Modbus, Mbus, Bacnet, Lon, …) et de façon générale en multi technique (CVC, électricité, CFA, …).

Vous êtes doté(e) d\'un fort esprit d’équipe, et faites preuve d\'un esprit de créativité poussé et une bonne capacité d’adaptation.

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d’origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.