Chargé d’affaires CVC Travaux H/F

Adsearch; Bordeaux; Sur place; EUR 42 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en CVC basée à Bordeaux recherche un chargé d'affaires CVC (F/H). Vous serez responsable du pilotage de chantiers et de la gestion de dossiers. Le candidat idéal a une formation Bac + à Bac + 5 ainsi qu'une expérience dans le domaine. La rémunération est attractive, allant de 42K à 46K€ brut annuel, avec primes et avantages tels que véhicules de fonction.

Prestations

Primes sur objectifs

Véhicules de fonction

Qualifications

• Expérience réussie en tant que chargé d'affaires en CVC et génie climatique.
• Capacité à piloter une activité complète et à mener des dossiers.
• Compétence pour accompagner les équipes sur le terrain.

Responsabilités

• Pilotage et suivi de chantiers et dossiers.
• Tenue des dossiers de chiffrage et études.
• Gestion budgetaire et respect des délais.

Connaissances

Expérience en CVC

Gestion de projet

Compétences en chiffrage

Formation

Bac + à Bac + 5 en bâtiment ou CVC

Description du poste

Le poste

En bref : Bordeaux – CDI – chargé d’affaires – 42K€ - 46K€ - CVC – Génie Climatique – TRAVAUX - Tertiaire

Description du poste

Thomas, consultant spécialiste en CVC et génie climatique, recrute pour l'un de ses clients une PME spécialisée en CVC un chargé d’affaires CVC et génie climatique (F/H) sur Bordeaux.

Vos missions

• Le pilotage et le suivi de vos chantiers et de vos dossiers sur le plan humain, financier et logistique.
• La bonne tenue des dossiers d'un point de vue chiffrage, appel d'offres et études.
• La consultation des fournisseurs et des sous‑traitants.
• Gérer et respecter le budget et le timing de vos projets et vous assurer de leur rentabilité.

Profil

Votre Profil : De formation Bac + à Bac + 5 en bâtiment ou CVC, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chargé d'affaires CVC et génie climatique. Vous savez piloter une activité complète, mener à bien des dossiers et accompagner les équipes terrain.

Ce qu’on vous propose

• Rémunération attractive : 42K – 46K€ brut annuel - Primes sur objectifs - Véhicules de fonction
• Rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement spécialisée en CVC et génie climatique.

Processus de recrutement

1. Etape 1 : Entretien de sélection avec Thomas pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
2. Etape 2 : Rencontre avec le directeur (votre futur N+1)
3. Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Thomas !