Chargé clientèle professionnels H/F

Crédit Mutuel du Sud Ouest; Montpon-Ménestérol; Hybride; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque régionale recherche un chargé de clientèle professionnel à Montpon-Ménestérol. Vous serez responsable de l'autonomie de votre activité commerciale, tout en fidélisant et développant un portefeuille de clients professionnels. Une formation minimum de BAC+2 est requise, ainsi qu'une expérience dans le secteur bancaire. Rémunération fixe entre 28 k€ et 38 k€ avec de nombreux avantages et possibilité de télétravail.

Prestations

Rémunération fixe + variable

35h sur 4,5 jours

7 semaines de congés payés

Télétravail possible (1 jour/semaine)

Carte tickets restaurants

Participation aux titres d’abonnements aux transports collectifs

Qualifications

• Minimum BAC+2 requis, expériences dans le domaine bancaire ou commercial préférées.
• Première expérience réussie obligatoire en gestion de portefeuille professionnel.

Responsabilités

• Organiser l'activité commerciale en autonomie sur Montpon-Ménestérol.
• Fidéliser et développer un portefeuille de clients professionnels.
• Proposer des produits adaptés aux attentes des clients.

Connaissances

Appétence commerciale

Capacité d'adaptation

Sens relationnel

Force de persuasion

Goût pour les outils digitaux

Envie d’apprendre

Formation

Formation minimum BAC+2 dans le domaine de la banque ou commercial

Description du poste

Overview

New 15 septembre Ile-de-France, MONTPON MENESTEROL CDI

Vous avez réussi votre première mission de chargé de clientèle aux professionnels ? Vous avez le goût du challenge et de la conquête ? Alors devenez chargé de clientèle professionnel au Crédit Mutuel du Sud-Ouest !

Vous organisez votre activité commerciale en autonomie sur le secteur de Montpon Menesterol. Véritable expert financier, vous savez fidéliser et développer un portefeuille de clients professionnels constitué d'artisans, de commerçants.

Grâce à l'écoute active de vos prospects et clients, vous proposez les produits et services bancassurances les mieux adaptés à leurs attentes. Vous savez créer une relation de confiance pour devenir le partenaire de leurs projets tant privés que professionnels.

Au Crédit Mutuel du Sud-Ouest, nous accordons une importance primordiale au bien-être au travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences et de leur carrière. Après cette expérience réussie, vous pourrez évoluer vers le management ou les fonctions supports en fonction de votre projet professionnel.

De formation minimum BAC+2 obligatoire, dans le domaine de la banque ou commercial, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la banque/assurance en gestion de portefeuille d'une clientèle de professionnels. Vos atouts : votre appétence commerciale, votre capacité d'adaptation, votre sens relationnel, votre force de persuasion, votre goût pour les outils digitaux et votre envie d'apprendre.

Qualifications

• Formation minimum BAC+2 dans le domaine de la banque ou commercial
• Première expérience réussie dans la banque/assurance en gestion de portefeuille d’une clientèle de professionnels
• Appétence commerciale, capacité d’adaptation, sens relationnel, force de persuasion
• Goût pour les outils digitaux et envie d’apprendre

Rémunération et avantages

• Rémunération fixe (de 28 k€ à 38 k€ selon le profil) + variable + Intéressement/participation
• Semaines de 35h sur 4,5 jours et 7 semaines de congés payés
• Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
• Carte tickets restaurants (valeur faciale 10€)
• Chèques emploi service universel
• Tarifs préférentiels sur les services bancaires
• Participation à hauteur de 75% aux titres d’abonnements aux transports collectifs

Processus de recrutement

À votre arrivée, bénéficiez de 15 jours de formation pour découvrir le CMSO et ses métiers. À l’issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil.

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes simples :

1. Après un premier contact téléphonique, un(e) chargé(e) de recrutement vous rencontrera lors d'un premier entretien en visioconférence.
2. Puis, si ce premier entretien vous a convaincu, vous serez invité(e) à un entretien en présentiel avec un(e) chargé(e) de recrutement et un(e) manager qui vous donnera une réponse définitive.

Engagement et inclusion

Nous sommes très attachés à trouver des personnalités qui nous ressemblent et qui ont envie de s'investir dans l'économie locale. Alors rejoignez-nous dès maintenant !

Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH