Chargé Logistique Service enfance jeunesse

LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU; Tournefeuille; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'éducation populaire cherche un-e chargé-e logistique à Tournefeuille. Le candidat doit s'occuper de l'inventaire et des achats et garantir un usage responsable des matériels pédagogiques. Des compétences en logistique, en analyse des besoins, et un diplôme BPJEPS ou équivalent sont requis. Ce poste exige aussi de bonnes qualités relationnelles et une aptitude à travailler de manière autonome au sein d'une équipe.

Qualifications

• Diplôme requis : BPJEPS ou équivalent.
• Connaissances des politiques publiques et des règles comptables.
• Capacité à mener des temps formatifs et d'animation.

Responsabilités

• Élaboration des inventaires concernant le matériel pédagogique.
• Gestion des prêts de salle et de vélos, entretien des véhicules.
• Contrôle la qualité et la quantité des produits.

Connaissances

Connaissances des techniques d'achat et de logistique

Capacité à recenser et analyser des besoins

Maîtrise des outils de suivi et de gestion de matériel

Qualités relationnelles - Empathie

Formation

BPJEPS ou équivalent

Description du poste

35H/semaine Travail en journée…

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Sous la responsabilité de la responsable du service enfance - jeunesse et en étroite relation avec l'équipe de coordination, les directions des Accueils de Loisirs et les services de la ville, il ou elle participe au bon déroulement des accueils par la mise en œuvre des besoins matériels et techniques dans les différentes structures : achats, transports, répartition des ressources. en adéquation avec les orientations éducatives et projets.

Le ou la chargé-e logistique intervient sur l'ensemble des structures périscolaires et extrascolaires de la collectivité, soit 12 ALAE, 2 espaces jeunes et 3 ALSH. Il ou elle exerce ses fonctions dans les locaux du service enfance jeunesse.

Missions

• Elabore les inventaires concernant le matériel pédagogique et investissements divers sur le service enfance et jeunesse ; participe à la création d'une base commune de ressources pédagogiques ;
• Collabore à la mutualisation des matériels pédagogiques, en lien avec les coordinations et directions (constitution de malles techniques mises à disposition de l'ensemble des accueils) ;
• Assure les achats groupés et leur mutualisation ; participe à la mise en place de la labélisation LE&C'ologie ; garantit une démarche responsable et accompagne les équipes pour transformer leur pratique ; négocie avec les différents fournisseurs et commerciaux, gère des commandes (réception, vérification, rangement et/ou répartition sur les différentes structures) ;
• Contrôle la qualité et la quantité des produits et renouvelle le fongible ;
• Veille à la constitution des réassorts et trousses de pharmacie.

Logistique du service

• Gère les prêts de salle et de vélos, les véhicules (entretien, état des véhicules.) ;
• Facilite l'aménagement des accueils sur les périodes extrascolaires en lien avec la coordination, les directeurs et les services de la ville (répartition du matériel par structures) ;
• Assure l'organisation technique des Journées Découverte, des Bivouacs et soutient les équipes dans l'organisation des événements organisés par le service enfance - jeunesse sur la commune.

Missions secondaires

• Déploie les matériels et leur usage dans les différentes structures, par des interventions auprès des équipes et des publics, identifier les besoins et évaluer la plus-value pédagogique, en lien avec une démarche éco-responsable, inclusive et éducative.

Profil Recherche

Diplôme requis : BPJEPS ou équivalent

Savoirs

• Cadre et obligations règlementaires des politiques publiques, des ACCEM, des règles comptables liées à l'activité ;
• Connaissances des techniques d'achat et de logistique (outils informatiques, relations fournisseurs, gestion des stocks, inventaire.) ;
• Connaissance des publics et du développement de l'enfant et du jeune.

Savoir-faire

• Capacité à recenser et analyser des besoins ;
• Maîtrise des outils de suivi et de gestion de matériel ;
• Capacité à mener des temps formatifs et des temps d'animation sur l'usage de matériels pédagogiques ;
• Maîtrise de méthodes collaboratives.

Savoir-être

• Capacité d'adaptation - Force de proposition ;
• Organisé-e et rigoureux-se ;
• Autonomie ;
• Qualités relationnelles - Empathie.