Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle (H/F)

EN-TEMPS; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dédiée à l'insertion professionnelle recherche un Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle pour accompagner les jeunes Mineurs Non Accompagnés. Ce poste requiert des compétences relationnelles solides et une expérience d'au moins un an dans le domaine. Le candidat devra travailler au sein d'une équipe dynamique pour aider ces jeunes à s'intégrer socialement et professionnellement. Le contrat est un CDD de 6 mois, à 35 heures par semaine, avec divers avantages sociaux.

Prestations

Chèques cadeaux Noël

Chèques vacances

Tickets restaurant de 8 € / jour

Prime Ségur de 238 € bruts / mois

Congés trimestriels 18 jours / an

Mutuelle employeur prise en charge à 70 %

Qualifications

• Expérience de 1 an dans un rôle similaire est indispensable.
• Formation en Conseil insertion professionnelle est indispensable.

Responsabilités

• Accompagner des jeunes Mineurs Non Accompagnés dans leur projet d'insertion.
• Intervenir dans l'insertion sociale et professionnelle.
• Aider à l'autonomie au quotidien (logement, santé, budget).

Connaissances

Qualité relationnelle

Polyvalence

Travail en équipe

Communication

Coordination

Rédaction de rapports

Anticipation

Autonomie

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201WXSD
Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle (H/F)

Au sein de notre service insertion, vous accompagnez des jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) dans leur projet d'insertion professionnelle. Vous intervenez dans les domaines suivants : insertion sociale, professionnelle, autonomie au quotidien (logement, santé physique et psychique, budget, épanouissement social, culturel et personnel). Compétences professionnelles : Avoir une qualité relationnelle, aimer la polyvalence, savoir travailler en équipe, communiquer, coordonner, transmettre, savoir écrire des rapports, anticiper son travail, être autonome, savoir tenir un cadre éducatif.

Salaire : Rémunération selon la Convention CCN66 avec reprise d'ancienneté sous justificatifs (diplôme(s) et certificat(s) de travail). Avantages sociaux : Chèques cadeaux Noël, Chèques vacances, Tickets restaurant 8 € / jour travaillé avec prise en charge de 60 % par l'Association, Prime Ségur pour le personnel éducatif 238 € bruts / mois, Congés trimestriels 18 jours / an, Mutuelle employeur familiale prise en charge à 70 % par l'Association. Possibilité de renouvellement. Planning mouvant sur la semaine selon les besoins du service.

Type de contrat : CDD - 6 mois
Contrat travail : Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée
Salaire

• Téléphone mobile
• Selon CC66

Déplacements : Ponctuels, Zone départementale

Détails du profil :

Profil souhaité

Expérience

• 1 an | Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents | Conseil insertion professionnelle | cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public | Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet | Cette compétence est indispensable
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne | Cette compétence est indispensable
• TP CIP | Cette compétence est indispensable
Informations complémentaires
• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Association de la Protection de l'Enfance accueillant des jeunes mineurs et majeurs non accompagnés.

Merci de transmettre votre CV avec une lettre de motivation à : Me PARISOT ([e-mail]) et [e-mail]