Chargé / Chargée de communication digitale (H/F)

HORTENSE; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up écoresponsable cherche un Chargé de communication digitale pour développer sa présence en ligne. Le candidat idéal aura une expérience de 5 ans minimum et un Bac+5 en communication numérique. Les responsabilités incluent la gestion des réseaux sociaux, la création de contenu engageant et la mise en œuvre de campagnes de communication. Le poste est en CDD de 6 mois, offrant un salaire brut annuel entre 25 000 et 30 000 €.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise de la communication écrite et orale.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et de la culture digitale.

Responsabilités

• Pilotage de la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux.
• Rédaction et diffusion de communiqués de presse.
• Création de contenus engageants pour LinkedIn.

Connaissances

Communication écrite et orale

Créativité

Sensibilité écologique

Maîtrise des réseaux sociaux

Formation

Bac+5 en Communication numérique

Outils

Outils de reporting

Logiciels de création

Description du poste

Offre n° 201DTWP
Chargé / Chargée de communication digitale (H/F)

Nous recherchons un·e chargé·e de communication digitale pour notre entreprise Hortense.

Responsabilités

1. Réseaux sociaux & contenus
   • Piloter la stratégie éditoriale sur Instagram, Facebook, Pinterest, LinkedIn, YouTube.
   • Créer des contenus engageants (photos, vidéos, stories, motion design, infographies).
   • Gérer le calendrier éditorial, la programmation et la publication des posts.
   • Animer les communautés, modérer, interagir et développer la notoriété d'Hortense.
   • Lancer et suivre des campagnes sponsorisées (Meta, Pinterest).
   • Réaliser un reporting mensuel et proposer des optimisations.
2. Relations Presse
   • Définir et mettre en œuvre une stratégie RP.
   • Rédiger et diffuser des communiqués et dossiers de presse.
   • Assurer la relation avec les journalistes (relances, échanges, suivi).
3. Communication LinkedIn
   • Créer et publier des contenus différenciants pour le compte LinkedIn de l'entreprise et le compte personnel de la fondatrice (personal branding).
   • Construire une ligne éditoriale forte et engageante.
   • Animer les interactions, créer une communauté qualifiée.
4. Co-marketing & partenariats
   • Identifier des marques affinitaires et nouer des partenariats.
   • Concevoir et piloter des campagnes communes (jeux concours, contenus croisés).
   • Suivre et analyser les performances des opérations.
5. Publicité digitale
   • Participer à la mise en place des campagnes Meta Ads, Google Ads.
   • Contribuer à la rédaction des messages, choix des visuels, ciblages.
   • Suivre les KPI, ajuster les campagnes, proposer des axes d'optimisation.
   • Collaborer avec les équipes et prestataires pour assurer la cohérence globale.
6. Gestion du site internet & contrôle des pages produits
   • Contribuer à l'animation du site (mise en ligne des nouveaux partenaires, actualisation des contenus, suivi des campagnes).
   • Contrôler la qualité et la conformité des pages produits (textes, visuels, informations pratiques).
   • Participer à l'optimisation SEO du site (titres, métadonnées, maillage interne).
   • Proposer des améliorations de fond ou de forme pour enrichir l'expérience utilisateur.

Profil recherché

• Excellente maîtrise de la communication écrite et orale.
• Sensibilité pour les sujets liés à l'écologie, au tourisme et à l'entrepreneuriat.
• Créatif(ve), curieux(se), force de proposition.
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux, de la culture digitale et des outils de création.
• À l'aise avec les outils de reporting, programmation, veille, design et gestion de contenus web.
• Niveau d'expérience : 5 ans minimum.

Conditions de travail

Type de contrat : CDD - 6 mois
Durée du travail : 39 heures/semaine, travail en journée

Salaire brut annuel : 25 000 € à 30 000 € sur 12 mois

Déplacements : Jamais

Expérience et qualifications

• 5 ans (hors stage et alternance) – indispensable.
• Bac+5 et plus ou équivalents – Information – Communication numérique – Spécialité Marketing et communication.

Compétences

• Administration d'un site web.
• Maîtrise des différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes.
• Mettre en œuvre des actions de communication.
• Mettre en œuvre une stratégie de communication.
• Optimiser les campagnes de communication digitale.
• Réaliser des supports de communication multimédia.
• Réaliser la mise à jour d'un site web.
• Réaliser le bilan des actions de communication.
• Rédiger le contenu d'un support de communication.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Portails Internet.

Employeur

3 à 5 salariés

À propos de l'entreprise

Hortense est une plateforme de réservation dédiée aux hébergements de charme écoresponsables. Notre ambition? Réinventer le voyage avec élégance et conscience écologique. Jeune start‑up en pleine croissance, Hortense s'adresse à celles et ceux qui souhaitent s'évader autrement, dans des lieux d'exception engagés pour la planète.