Overview
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la bonne organisation de la vie d'entreprise et dans l'accompagnement RH au quotidien.
Responsibilities
- Administration RH: suivi administratif des collaborateurs (dossiers salariés, absences, congés, visites médicales, mutuelle / prévoyance); gestion administrative et logistique de l'onboarding et de l'offboarding des salariés; appui aux projets RH (qualité de vie au travail, engagement, communication interne).
- Office Management et Services Généraux: organisation et logistique de la vie de bureau (accueil, espaces de travail, équipements); être l'interlocuteur privilégié pour faciliter le quotidien des équipes; gestion des services généraux; gestion du parc automobile et des téléphones de l'entreprise; suivi et coordination des prestataires (ménage, fournitures, plantes, maintenance, etc.).
- Événementiel interne & Services Généraux: aide à l'organisation logistique des événements internes; animation de la vie de bureau et contribution à une ambiance conviviale et positive; mise en place d'initiatives favorisant l'esprit d'équipe et la cohésion.
- Vous pourrez également prendre en charge le recrutement de nos stagiaires et alternants. Poste évolutif en fonction de votre montée en compétence.
Qualifications
- Formation Bac +2 / 3 en RH, Gestion ou Assistante de Direction
- Première expérience réussie en assistanat RH et / ou Office Management
- Organisation, rigueur et sens du service
- Bonne communication écrite et orale, esprit d'équipe et enthousiasme
- Maîtrise du Pack Office et appétence pour les outils digitaux