ChargÃ.e des Relations Sociales (H / F / NB) - Alternance - Septembre / Octobre 2025

Ubisoft; Montreuil; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de jeux vidéo recherche un(e) stagiaire pour animer le dialogue social, s'occuper de la santé sécurité et gérer les relations sociales. Vous devez avoir une bonne connaissance juridique en droit du travail. Télétravail et flexibilité des horaires sont offerts, avec 20 jours de télétravail par an.

Prestations

Flexibilité des horaires

Télétravail

Accès à une ludothèque

Tarifs préférentiels pour des spectacles

Qualifications

• Bonne connaissance juridique en droit du travail.
• Capacité à rédiger et formaliser des accords collectifs.
• À l’aise avec les bases de données juridiques.

Responsabilités

• Organiser et coordonner les réunions du Comité Social et Economique.
• Assurer le suivi opérationnel des engagements décidés.
• Piloter l’élaboration du programme annuel de prévention des risques.

Connaissances

Connaissance juridique en droit du travail

Rédaction d'accords collectifs

Utilisation de bases de données juridiques

Outils

Confluence

SharePoint

Description du poste

1. Animation du dialogue social

• Organiser et coordonner les réunions du Comité Social et Economique (CSE) et de ses commissions (CSSCT, commission qualité professionnelle, etc.).
• Préparer et planifier les négociations avec les organisations syndicales (NAO, qualité de vie au travail, égalité professionnelle, télétravail, etc.).
• Assurer le suivi opérationnel des engagements et des actions décidées en instance.
• Réaliser des analyses comparatives et des benchmarks sectoriels pour éclairer les négociations.
• Rédiger les projets d’accords collectifs et assurer leur mise en forme juridique.

2. Santé sécurité et conditions de travail

• Coordonner la mise à jour annuelle du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) en lien avec les services concernés.
• Piloter l’élaboration et la mise à jour du programme annuel de prévention des risques professionnels.
• Assurer le suivi des mesures de prévention et des actions correctives décidées en CSSCT.

3. Gestion administrative des relations sociales

• Tenir à jour le calendrier social (réunions, évolutions légales, négociations, etc.).
• Assurer le suivi des heures de délégation des représentants du personnel.
• Gérer les tableaux de bord liés aux relations sociales (Confluence, SharePoint).

Qualifications : Must Have

• Bonne connaissance juridique en droit du travail et des relations sociales.
• Capacité à rédiger des accords collectifs et les formaliser juridiquement.
• À l’aise naviguer sur l’intelligence juridique ou les bases de données juridiques (Dalloz, Navis, Elnet).

Nice to Have

• Connaissance de la convention collective SYNTEC.
• Maîtrise des outils collaboratifs internes (Confluence, SharePoint).
• Aisance avec les benchmarks RH et la veille sectorielle.

Informations supplémentaires :

Nous rejoindre, c'est avoir accès dès le premier jour à une flexibilité dans les horaires et la possibilité de travailler à distance dans les conditions prévues par la charte Ubisoft.

20 jours de télétravail par an depuis un pays de l’Union européenne (réservé aux profils de citoyenneté européenne).

Notre ludothèque vous permet d’emprunter les derniers jeux Ubisoft, ceux de la concurrence, consoles et jeux de société.

Notre CSE et ses tarifs préférentiels couvrent une large gamme de spectacles, salles de cinéma, concerts, salles de sport, parcs d'attractions et bien d’autres bons plans.

Consultez ce guide qui vous accompagne dans votre candidature et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.

Remote Work : Employment Type : Intern