Chargà d\'accueil / Hospitality Officer H / F - CDI

Nexity; Paris; Sur place; EUR 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Nexity recherche un chargé d'accueil pour améliorer la qualité de vie dans un immeuble de bureaux. Vous serez responsable de l'accueil des visiteurs, de l'organisation d'événements et de la relation avec les occupants. Avec une rémunération de 24 000 € brut annuel et divers avantages, ce poste offre une occasion unique de travailler dans un environnement inclusif et dynamique.

Prestations

25 jours de congés payés par an

Remboursement de 50% du titre de transport

Paniers repas d’un montant de 570 € brut par jour travaillé

Accès à une prime d’activité

Formations de pointe

Équilibre vie privée/vie professionnelle

Accès à une prime d’intéressement

Qualifications

• Expérience dans l'accueil, l'hôtellerie ou l'événementiel.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, anglais un plus.
• Excellentes compétences relationnelles.

Responsabilités

• Gestion de l'accueil et des espaces communs.
• Animation d'événements pour les occupants.
• Gestion des demandes via une plateforme digitale.

Connaissances

Relationnel

Autonomie

Ponctualité

Rigueur

Outils

Pack Office

Outlook

OneDrive

Description du poste

Vritable relais des gestionnaires au sein des immeubles de bureaux, vous aurez la charge de créer du lien avec l'ensemble des occupants de l'immeuble en réalisant les missions suivantes (liste non exhaustive) :

Prestation d'accueil et de gestion des espaces communs (accueil des visiteurs et collaborateurs selon les codes hôteliers, accompagnement et visite, gestion du courrier et colis).

Prestation de conciergerie et mise en place de services destinés aux occupants, gestion et création de partenariats avec des prestataires locaux (gestion des demandes via la plateforme digitale dédiée).

Animation événementielle (création et gestion d'événements en coordination avec les équipes support).

Relation et communication client (garant de la satisfaction des collaborateurs, échanges avec les clients, locataires et gestionnaires, remontée des dysfonctionnements aux équipes techniques).

Gestion des espaces de salles de réunion (gestion du planning de réservation, mise en place et accueil des collaborateurs, remontée technique).

Grâce à votre présence et votre bonne humeur, vous améliorez la qualité de vie au travail des occupants et devenez le lien incontournable de la vie du site !

Lieu : Paris 7

Horaires : 14h - 20h (3 jours par semaine) & 10h30 - 13h / 14h - 20h (2 jours par semaine), du lundi au vendredi (35h)

Rémunération : 24 000 € brut annuel sur 12 mois

Vous avez une première expérience réussie dans les métiers de l'accueil, de l'hôtellerie ou de l'événementiel.

Vous disposez d'un excellent relationnel et avez envie d'aller vers les autres.

Vous êtes ponctuel, rigoureux, souriant et autonome.

Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels bureautiques (Pack Office, Outlook, OneDrive).

Vous maîtrisez le français à l'oral comme à l'écrit.

L'anglais serait un plus.

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous proposons :

• 25 jours de congés payés par an
• Le remboursement de 50% du titre de transport (abonnement)
• Le paiement de paniers repas d’un montant de 570 € brut par jour travaillé
• L’accès à une prime d’activité
• Des formations de pointe pour relever tous les défis
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle (droit à la déconnexion, prévention santé, accompagnement de la parentalité et des aidants, etc.)
• L’accès à une prime d’intéressement
• Un impact positif sur le monde qui vous entoure
• Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
• Un accès à des opportunités de carrière
• Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
• Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et à la Fondation Nexity

Convaincu que le capital humain et la diversité des profils sont la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion, notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’égalité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie toutes compétences, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus, rejoignez l'#Entreprisedespossibles !

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