CEO Repreneur(euse) - Programme accélération 2025

Re-New: Le repreneuriat est le nouvel entrepreneuriat; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un programme de reprise d'entreprise en Île-de-France recherche un CEO-Repreneur(euse) pour diriger l'acquisition de PME. Cette position exige une solide expérience en direction d'entreprise, ainsi qu'une expertise en gestion financière et en stratégie de croissance. Le candidat idéal doit démontrer un leadership fort et un engagement envers des pratiques durables. Bénéficiez d'un mentorat personnalisé et d'un écosystème de partenaires experts.

Prestations

Accompagnement sur-mesure

Mentorat personnalisé

Ressources adaptées

Qualifications

• Expérience significative en direction d'entreprise ou entrepreneuriat.
• Expertise en stratégie de croissance et gestion financière.
• Capacité à innover et intégrer des pratiques durables.

Responsabilités

• Identifier et acquérir une PME alignée à votre vision.
• Élaborer et exécuter un plan de croissance durable.
• Négocier avec les investisseurs pour garantir la viabilité du projet.

Connaissances

Direction d'entreprise

Gestion financière

Négociation

Leadership

Intégration de pratiques durables

Description du poste

Overview

Re-New est un programme innovant visant à identifier et accompagner la prochaine génération de leaders repreneurs de PME. Nous croyons que "le repreneuriat est le nouvel entrepreneuriat" et nous cherchons à sélectionner des entrepreneurs visionnaires capables de transformer des entreprises existantes tout en assurant leur continuité et leur développement durable.

En tant que CEO-Repreneur(euse) sélectionné(e), vous bénéficierez d’un accompagnement sur-mesure pour mener à bien l’acquisition et la transformation de votre PME. Nous mettons à votre disposition un écosystème de partenaires experts, un mentorat personnalisé et des ressources adaptées à votre projet.

Responsibilities

• Identifier et acquérir une PME alignée avec votre vision stratégique.
• Élaborer et exécuter un plan de croissance en intégrant des pratiques durables et digitales.
• Assurer la continuité et la pérennité de l’entreprise en préservant son ADN et son ancrage territorial.
• Piloter les aspects financiers, opérationnels et humains de la transition et du développement de l’entreprise.
• Négocier avec les investisseurs et les parties prenantes pour garantir la viabilité du projet.
• Démontrer un leadership fort en fédérant les équipes et en créant une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’innovation.

Qualifications

Nous Recherchons Des Profils De Haut Niveau Ayant Démontré Leur Capacité à Diriger Et Transformer Une Entreprise. Les Candidats Idéaux Possèdent

• Une expérience significative en direction d’entreprise, en gestion d’unité opérationnelle ou en entrepreneuriat.
• Une expertise en gestion financière et en stratégie de croissance (P&L, acquisition, transformation digitale, etc.).
• Une forte capacité à intégrer des pratiques durables et à innover.
• Un excellent sens des affaires et une aptitude à négocier avec différentes parties prenantes (investisseurs, clients, employés, fournisseurs).
• Un leadership affirmé et une capacité à inspirer et mobiliser des équipes.
• Une volonté affirmée d’entreprendre via la reprise d’une PME et de s’engager dans un projet de croissance responsable et pérenne.

Benefits

Si vous êtes un entrepreneur ambitieux et souhaitez vous engager dans un projet de reprise avec un accompagnement de premier ordre, Re-New est fait pour vous. Vous bénéficierez d’un accompagnement sur-mesure, d’un écosystème de partenaires experts, d’un mentorat personnalisé et de ressources adaptées à votre projet.