CDI - Superviseur - Sous-traitance Réseaux provisoires H/F

NAVAL GROUP; Lorient; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense maritime cherche un technicien basé à Lorient pour superviser les travaux sous-traités. Le candidat doit avoir un BAC +2/3 en génie électrique, avec une première expérience en gestion de production. Ce poste offre une rémunération attractive et intègre un environnement de travail positif. Prise de poste prévue début janvier 2026.

Prestations

Rémunération attractive

Comité social et économique dynamique

Excellente protection sociale 5*

Accès au restaurant d'entreprise

Qualifications

• Première expérience en gestion de production industrielle.
• Habilitations HT/BT appréciées.
• Capacité à rédiger des documents comme des reportings.

Responsabilités

• Optimiser les relations techniques avec le titulaire du contrat.
• Réaliser le suivi et la réception technique des prestations.
• Préparer les bons de commande des prestations à sous-traiter.

Connaissances

Suivi de chantier

Surveillance de sous-traités

Courants faibles

Supervision de la détection incendie

Bureautique: Excel, Word, PowerPoint

Anglais

Formation

BAC +2/3 en génie électrique

Outils

Qlikview

Wikéo

DISAO

GMAO

ERP

Description du poste

Organisation

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description Du Poste

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du Service Soutien Production Gestion de la sous-traitance, débute idéalement en Janvier 2026. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs collaboratrices, vous serez en charge d’assurer la supervision, le bon déroulement et la réception technique des prestations sous traitées et réalisées pour les Réseaux Provisoires sur le Site.

Vos missions principales :

• Optimiser les relations techniques entre le titulaire du contrat et Naval Group (y compris l'analyse du chiffrage de la prestatation).
• Participer à la planification et à la coordination au quotidien des travaux sous traités.
• Réaliser le suivi ( dysfonctionnements, ...) et la réception technique prestations.
• Réaliser le plan de surveillance prévu
• Vérifier le respect des clauses techniques liées aux spécifications (contractuelles).
• Vérifier la mise à disposition des données d'entrée au prestataire.
• Participer à la mise au point du cahier des charges.
• Organiser les ouvertures de chantier.
• Préparer les bons de commande des prestations à sous-traiter.
• Retour d'expérience (Technique-Qualité-Financier)

A noter : Travaux samedi possible - décalé

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS ? Votre formation : De formation BAC +2/3 avec une spécialisation en génie électrique, vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise) en gestion de production industrielle, voire en surveillance de travaux sous-traités. Les habilitations HT/BT seraient appréciées.

Vos compétences :

• Suivi de chantier
• Surveillance de sous-traités (idéalement dans le domaine de l'électricité ou ventilation)
• Courants faibles (Interphonie, téléphonie, réseaux outillages, éclairage, diffusion, ...)
• Supervision du déploiement de la détection incendie et voie d'eau à bord.
• Supervision de la mise en place des apports d'air frais et extraction des fumées de soudage, panoplies de gaz.
• Suivi des rechanges et consommables pour les réseaux provisoires.
• Connaissance du matériel et veille pour contribution aux choix métier (remplacement matériels obsolètes) et investissements.

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

• Bureautique: Excel ( réalisation d'indicateurs, tableaux croisés dynamiques), Word, Power point.
• Qlikview
• Wikéo
• DISAO (Gestion des demandes de concours-barème)
• GMAO
• ERP (Réalisation de Demande Achat-Commande-Réception-Facturation)
• Anglais

Vous êtes à l’aise pour:

• Echanger avec les interlocuteurs (relation Client-Fournisseur).
• Faire avancer les sujets, vous êtes méthodique dans votre organisation et pragmatique.
• Vous faites preuve de réactivité et savez vous rendre disponible.
• Vous trouvez des solutions de conciliation, vous êtes doté également d'un bon relationnel et d’un esprit d'équipe.
• Vous avez une capacité à fédérer.
• Vous pouvez rédiger des documents (Reporting, compte-rendu, ...)
• Vous pouvez piloter, mener des réunions.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Date prévue de prise de fonction : 01/01/2026