CDI – Responsable Technique Electronique Batterie Lithium de drones H/F

Naval Group; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Naval Group cherche un Responsable Technique pour superviser les batteries Lithium de drones dans leur cycle de vie. Le candidat idéal a une formation en électronique et un minimum de cinq ans d'expérience. Ce poste offre une rémunération attractive, des avantages sociaux significatifs et la possibilité d'évoluer dans un environnement de travail dynamique et innovant.

Prestations

Rémunération attractive incluant salaire fixe et primes.

Comité social dynamique avec activités variées.

Excellente protection sociale 5*.

Accord de télétravail.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en électronique.
• Connaissances sur les batteries Lithium et BMS appréciées.
• Capacités de travail autonome et bon relationnel.

Responsabilités

• Assurer le suivi technique des batteries de véhicules sous-marins.
• Gérer les commissions industrielles pour la conception.
• Suivi de la mise en production des batteries.

Connaissances

Électronique numérique

Réseaux de communication

Intégration-Vérification-Validation

Management transverse de projet

Formation

Formation ingénieur bac+5 en électronique

Description du poste

CDI – Responsable Technique Electronique Batterie Lithium de drones H/F

Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure Durée indéterminée France, Saint Tropez

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure - Ingénieur technologue

Spécialisation/Emploi :

Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure - Ingénieur technologue

Détail de l'emploi :

CDI – Responsable Technique Electronique Batterie Lithium de drones H/F

Détail de l'emploi :

CDI – Responsable Technique Electronique Batterie Lithium de drones H/F

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Au sein de la Direction Industrielle de DSA (Drones, Systèmes Autonomes et Armes sous-marines) qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service en charge des projets d’innovations et vous aurez en charge le suivi technique des batteries de véhicules sous-marins sur l'ensemble de leur cycle de vie opérationnel.
Vos principales missions sont :

• Assurer le rôle d’autorité de conception des batteries et de leurs équipements associées (banc, ...)lors des commissions industrielles: évolution de conception et gammes de montage validées en commission industrielle, suivi des obsolescences
• Assurer le suivi des fournisseurs
• Assurer la mise en production
• Assurer le suivi de la préparation et du reconditionnement des batteries pour les tirs d’exercice
• Contribuer à l’élaboration des dossiers d’offres
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail

De formation ingénieur bac+5 avec une spécialisation en électronique (et si possible en informatique industrielle), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique plusieurs des connaissances et compétences suivantes:
- Électronique numérique
- Réseaux de communication (CAN, Ethernet...)
- Maîtrise du processus d’Intégration-Vérification-Validation (IVV)
- Management transverse de projet

Une expérience dans l’un des domaines suivants serait également appréciée: batteries Lithium et connaissances de BMS (Battery Management System).

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues:
- Bon relationnel
- Curiosité technique
- Travail de terrain
- Autonomie

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.