CDI – Responsable Coordination Technique de la SH - H/F

Naval Group; Marlenheim; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense et sécurité à Saint-Tropez recherche un Responsable de Coordination Technique pour la plateforme de Simulation Hybride. Vous serez en charge de la planification des activités d'intégration, de superviser les tests de simulation et de coordonner les équipes. Le profil idéal a au moins 5 ans d'expérience, une formation Bac+5 en électronique/informatique, et des compétences en développement logiciel. Excellente protection sociale et épargne salariale attractives.

Prestations

Rémunération attractive

Restaurant d'entreprise

Activités sociales et culturelles

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en coordination technique ou intégration.
• Bonne connaissance des systèmes navals et des tests d'intégration.
• Capacité à travailler dans un environnement d'équipe dynamique.

Responsabilités

• Planifier et organiser les activités de l'équipe de simulation hybride.
• Rédiger des fiches de tests et superviseur des tests d'intégration.
• Assurer la coordination avec différents intervenants.

Connaissances

Développement logiciel C/C++

Electronique

Communication série et réseau

Formation

Bac+5 type GE2i Electronique/Informatique Industrielle

Outils

Plateformes militaires navales

Description du poste

Intitulé du poste

CDI – Responsable Coordination Technique de la SH - H/F

Description de la mission

Naval Group recrute, pour son site de Saint‑Tropez, un Responsable de coordination technique pour la plateforme de Simulation Hybride (SH) F21 et MU90.

Rattaché au service d’intégration et de validation (DIVI - 20 personnes), vous rejoignez une équipe de 3 personnes en charge des activités d’intégration fonctionnelle et de mise à jour des bancs d’intégration fonctionnel torpilles.

Vos principales missions sont :

• Planifier / organiser des activités de l'équipe SH et s’assurer de la bonne exécution du planning
• Participer aux points de coordination avec les responsables de lots des différents programmes et s’assurer du respect des engagements
• Participer à la rédaction des fiches de tests et aux comptes rendus d’intégration à l’issu des campagnes de test
• Superviser et/ou réaliser les tests de simulation dans le cadre de l’Intégration Validation et Qualification des torpilles F21 et MU90
• Assurer la coordination entre les différents intervenants en plateforme SH
• Réaliser les évolutions logicielles des bancs d’intégration afin de répondre aux plans d’intégration
• Participer aux activités d’investigation sur les sections en Plateforme d’intégration et de simulation hybride
• Participer aux activités de maintenance des équipements de la simulation hybride
• Participer à l’installation, la manutention des sections de torpilles et la préparation de la PFI

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Qualifications requises

De formation bac+5 de type GE2i Electronique/Informatique Industrielle avec des connaissances en IVQ de systèmes navals, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes:

• Les connaissances en développement logiciel C/C+, Electronique, Communication série et réseau
• La connaissance de plateformes militaires navals

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues:

• Rigoureux(se)
• Méthodique
• Travail en équipe
• Tempérament calme

Processus de recrutement

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311‑1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Localisation du poste

Europe, France, Provence‑Côte d'Azur, Saint Tropez

Domaines d'études

• Electricité/Electronique
• Informatique / Système Information / Télécommunication