CDI - Responsable bureau d'Etudes domaine Coque sous-marins - (H/F)

Naval Group; Cherbourg; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense recrute un Responsable bureau d'Études pour la conception et la construction de sous-marins. Basé à Cherbourg, le candidat idéal doit avoir un BAC+5 en mécanique ou matériaux et plus de 10 ans d'expérience. Vous animerez une équipe, garantirez la performance des projets et contribuerez à l'innovation technique. Un environnement de travail positif avec de nombreux avantages et possibilité de télétravail est proposé.

Prestations

Rémunération attractive

Comité social et économique dynamique

Protection sociale 5 *

Épargne salariale attractive

Restaurant d’entreprise

Télétravail possible

Qualifications

• 10+ ans d'expérience dans des fonctions similaires.
• Excellente capacité d'animation d'équipe et de performance.
• Compétences en conception et gestion de projets.

Responsabilités

• Animer l’équipe et renforcer la notion d’appartenance.
• Assurer l’adéquation charge/capacité de votre service.
• Garantir la performance de l’entité vis-à-vis des projets.

Connaissances

Gestion de projets

Leadership

Compétences relationnelles

Anticipation

Curiosité

Formation

BAC+5 orienté mécanique et/ou matériaux

Description du poste

Job Title

CDI - Responsable bureau d'Etudes domaine Coque sous-marins - (H/F)

Description du poste

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous‑marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Responsabilités

• Animer l’équipe, renforcer le collectif et la notion d’appartenance.
• Assurer l’adéquation charge / capacité de votre service en anticipant les besoins sur les différents programmes.
• Contribuer au développement et au maintien des compétences des collaborateurs, en lien avec la stratégie RH du département.
• Renforcer la dynamique d’amélioration continue, porter et fédérer les sujets en interne.
• Garantir la performance de l’entité, contrôler les engagements pris vis‑à‑vis des projets, challenger coûts et délais.
• Animer l’innovation et l’optimisation technique.

Qualifications

• Formation BAC+5 orientée mécanique et/ou matériaux.
• Expérience significative sur des fonctions similaires (≥10 ans).
• Compétences en conception et gestion de projets, management d’équipes.
• Excellente capacité de relationnel, organisation, curiosité, écoute, leadership, prise de recul, anticipation.

Compensation et avantages

Une rémunération attractive comprenant salaire fixe, éléments additionnels individuels et/ou collectifs, participation et intéressement.

• Comité social et économique dynamique proposant activités sociales et culturelles, chèques vacances, aides financières pour la garde d’enfants (CESU).
• Protection sociale 5 * (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (PEG et PERCOG).
• Restaurant d’entreprise avec participation employeur.
• Possibilité de télétravail jusqu’à 10 jours par mois.

Processus de recrutement

Après réception de votre CV, un recruteur vous contactera pour un entretien téléphonique, puis possible entretien physique ou visioconférence avec le manager du service. Vous serez informé(e) de la décision finale rapidement.

Environnement de travail positif, implanté sur 10 sites en France et 18 pays. Banque d’une mixité sociale, accords qualité de vie, formation continue, responsabilité sociétale de l’entreprise.

Informations administratives

Le poste peut nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale; la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation conformément aux dispositions des articles R.2311‑1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Le poste est à durée indéterminée.