CDI - Responsable Audit interne Groupe F/H

Vetoquinol Global; Magny-Vernois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique vétérinaire recherche un auditeur interne pour gérer les audits et améliorer les processus. Le candidat idéal doit avoir un Bac +5 en comptabilité ou finance et 3–5 ans d’expérience en audit. Ce poste cadre en CDI offre des avantages tels que des primes sur objectifs, tickets restaurants, et possibilités d’évolution.

Prestations

Primes sur objectifs

Tickets restaurants

Formations

Qualifications

• 3–5 ans d’expérience en tant qu’auditeur junior ou auditeur interne.
• Capacité à travailler dans un environnement international.
• Compréhension de l'architecture des systèmes d’information.

Responsabilités

• Assurer le respect des procédures internes et des orientations de la direction.
• Animer l’activité de l’équipe et contribuer à sa cohésion.
• Piloter les risques opérationnels identifiés.

Connaissances

Méthodologie et outils d’audit

Anglais C1

Connaissance des systèmes d’information

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac +5 en Comptabilité, Finance, Gestion, Audit/Contrôle interne

Outils

ACL

Description du poste

Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 90 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l’implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale. Plus de 2500 collaborateurs répartis dans 24 pays contribuent à la satisfaction du vétérinaire client. Nous plaçons l’Humain au cœur de notre stratégie et accompagnons nos Managers, développons les compétences et favorisons le bien‑être au travail.

Nous vous invitons à découvrir notre vidéo institutionnelle :

https://vimeo.com/798738206

Description du poste

Résumé de la fonction

Vous assurez le respect des procédures internes et l’application des orientations de la direction générale via la réalisation d’audit interne. Vous suivez les anomalies constatées lors des missions d’audit et validez l’amélioration des processus internes des filiales ou directions auditées. Vous contribuez à la prévention et à la réduction des risques opérationnels et financiers au sein du Groupe par vos recommandations, et vous pilotez l’amélioration continue du système de contrôle interne.

Vos missions se décomposent comme suit :

Manager

• Anime l’activité de son équipe, crée les conditions de sa réussite, contribue à sa cohésion et encourage la collaboration en transversal
• S’assure que les connaissances et compétences des membres de l’équipe permettent l’atteinte des missions et objectifs assignés
• Est leader et exemplaire dans sa posture et le respect des processus managériaux, donne du sens aux actions, stimule la prise d’initiatives et développe la confiance

Audits comptables et financiers, audits opérationnels

• Planifie et réalise les missions d’audit interne conformément au Plan d’Audit ou en fonction de missions ad hoc
• Établit un programme de travail en amont de l’audit basé sur l’analyse des risques et les processus internes
• Réalise l’audit en lien avec les responsables des entités ou du département audité
• Rédige et diffuse le rapport d’audit, intégrant les écarts constatés et les recommandations pour améliorer le contrôle interne
• S’assure de l’application des recommandations et renforce les processus internes selon le calendrier défini

Gestion des risques

• Pilote les risques opérationnels identifiés via la cartographie des risques
• Assure que les risques identifiés sont gérés par les responsables désignés
• Met à jour annuellement la cartographie des risques
• Contribue par ses propositions à la gestion des risques stratégiques et diffuse une culture du risque

Contrôle interne

• Propose et contribue par ses recommandations au renforcement des processus de contrôle interne
• Pilote les processus de contrôle interne et contribue à leur amélioration continue
• Pilote et renforce les contrôles financiers et de la conformité pour l’exactitude des comptes

Délégation

• Gère son domaine d’activité en autonomie sous la supervision du Directeur Partenariats, Légal et Risques Groupe
• Collabore avec les Business Areas et la Direction Financière Groupe pour réduire les risques pouvant impacter l’entreprise

Principales relations de travail

(en dehors du lien hiérarchique) Collaboration avec toutes les Directions et filiales; Commissaires aux comptes et consultants

Qualifications

Bac +5 en Comptabilité, Finance, Gestion, Audit/Contrôle interne – CCA, DSCG

3–5 ans d’expérience en tant qu’auditeur junior en cabinet ou auditeur interne dans un environnement international

Méthodologie et outils d’audit, comptabilité et contrôle

Connaissance des systèmes d’information et compréhension de leur architecture

Maîtrise des outils informatiques standards et dédiés (notamment ACL)

Anglais C1

Informations supplémentaires

Poste cadre en CDI, basé à Lure (70).

Rémunération selon profil, primes sur objectifs et vacances, participation, intéressement et plan d’épargne entreprise. Tickets restaurants, RTT, actions CSE, co‑voiturage interne ou remboursement partiel des abonnements transports, formations et possibilités d’évolution.

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