CDI - Responsable Ateliers Métiers Connexes (H / F)

Cartier Joaillerie; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe française recherche un(e) Responsable Ateliers Métiers Connexes à Paris. Vous serez responsable de la performance des ateliers, du management d'équipes et du développement des capacités de production. Le candidat idéal a une formation d'ingénieur et plus de 10 ans d'expérience en production, avec des qualités de fédération et d'initiative. Cette position offre des opportunités enrichissantes au sein d'une maison prestigieuse.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en production, dont 5 ans en management.
• Capacité à fédérer et à influencer des équipes pluridisciplinaires.
• Orientation vers la performance et solutions.

Responsabilités

• Piloter la performance des Ateliers Métiers Connexes.
• Manager et accompagner les équipes.
• Développer et piloter les capacités externes.
• Déployer les plans stratégiques.

Connaissances

Fédération d'équipe

Esprit d'initiative

Qualités organisationnelles

Sens de la communication

Orientation solutions

Formation

Formation d'ingénieur

Description du poste

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 24 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis .

Avec plus de 8 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

CDI – Responsable Ateliers Métiers Connexes (H / F)

Date de début : Dès que possible

Lieu : Paris

Les Métiers Connexes regroupent les différents métiers travaillant au service de l'ensemble des ateliers de la Manufacture Haute Joaillerie regroupant la fonte, le prototypage, les lapidaires et l’horlogerie.

Responsibilities

• Piloter la performance des Ateliers Métiers Connexes (Coût / Qualité / Délai).
• Contribuer au respect des engagements du plan de lancement et alerter en cas de dérive.
• Analyser et piloter l'adéquation charge / capacité.
• Gérer les arbitrages et priorisations avec les autres ateliers.
• Assurer le pilotage et le reporting mensuel des activités.
• Mettre en place et animer le système de management des opérations.

• Management des équipes Métiers Connexes

• Manager, coacher et accompagner les équipes de son périmètre.
• Pérenniser les métiers et les savoir-faire.
• Développer les compétences et les plans de carrière.
• Être acteur-trice des processus de recrutement et des sujets relatifs à la rémunération, la mobilité et la promotion.
• Diffuser les codes esthétiques de la Haute Joaillerie.
• Accompagner les équipes glyptiques.

• Gestion des capacités de production

• Développer et piloter les capacités externes (sous-traitants).
• Gérer la relation fournisseur et animer les PIC mensuels.
• Accompagner la montée en compétence usinage pierres.

• Pilotage des activités et projets transverses

• Poser la vision du service comme un catalyseur d’innovation et de différenciation garant de l’excellence artisanale et de la modernité.
• Tester le rôle de garant-e des inventaires bi-annuels et des plans d'actions.
• Assurer et coordonner le bon déroulement des audits sécurité et réglementaires.
• Optimiser les flux physiques et d'informations.
• Piloter les projets et les démarches d'excellence opérationnelle.

• Déploiement de la stratégie

• Déployer les plans stratégiques et le projet d'entreprise sur votre périmètre.

Profil recherché

• Vous êtes d’une formation de type ingénieur et disposez d’au moins 10 ans d’expérience au sein d’un environnement de production dont 5 années sur des postes avec responsabilités managériales (un encadrement d’une équipe d’au moins 10 personnes est demandé).
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et à influencer, votre esprit d’initiative, vos qualités organisationnelles et votre sens de la communication.
• Vous avez un excellent relationnel et savez interagir avec des profils variés et des équipes pluridisciplinaires, en interne comme en externe à l’entreprise.
• Vous êtes orienté.e solutions et performance.

Si vous correspondez à notre recherche, vous serez contacté.e par notre équipe Talent Acquisition pour un entretien.

A vos candidatures!

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.