Offre n° 201GSFV
Précis du poste
Rejoignez le groupe Yves Rocher et participez à notre mission de reconnecter les femmes et les hommes à la nature. En tant que Manager Relations Presse (CPI) chez Yves Rocher France, vous serez responsable de la communication médiatique nationale et de la coordination des campagnes RP aux niveaux internationaux.
Responsabilités
- Participer à l’élaboration et au déploiement du plan RP pour Yves Rocher France en lien avec les lancements produits, innovations et assets de la marque.
- Piloter la réputation et l’e‑réputation de la marque en collaboration avec nos agences.
- Contribuer à la création de toolkits RP destinés aux marchés locaux : discours de marque, angles, éléments différenciants par gamme ou innovation, mise en page et traduction en anglais.
- Participer à la coordination internationale (réunions, partage de guidelines) pour assurer une exécution cohérente et alignée avec la stratégie de marque sur les marchés clés.
- Participer à l’organisation d’événements presse et influence français et internationaux (lancements produits, événements expérientiels, masterclass, press days, etc.) en collaboration avec les équipes transversales.
- Assurer la coordination des opportunités médias, en partenariat avec les agences partenaires et les experts internes (marketing, communication scientifique, etc.).
Qualifications
- Formation Bac +4/5 en communication ou relations presse.
- Expérience de 5 à 8 ans minimum dans les relations presse, idéalement dans le secteur beauté ou lifestyle.
- Excellente culture des médias et aisance rédactionnelle irréprochable.
- Excellente organisation, proactivité et esprit d’équipe.
- Capacité à gérer plusieurs projets dans un contexte international.
- Maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Keynote) ; la maîtrise de la suite Adobe est un plus.
- Français et anglais courants à un niveau bilingue indispensable (oral et écrit).
Ce que nous pouvons vous offrir
- Intégrer un groupe familial d’origine française et d’envergure internationale.
- Participer aux initiatives d’intégration et RSE en interne.
- Politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers.
- Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée.
- Accord de télétravail de 2 jours par semaine.
Détails du poste
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35 h / semaine, travail en journée.
- Salaire : EN FONCTION DU PROFIL.
- Déplacements : ponctuels.
Engagements de diversité et d’égalité
Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.
Découvrir nos valeurs
Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs