CDI - Contrôleur de Gestion Digital / IT - H / F / X

CLARINS (U.K.) LIMITED; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de cosmétiques recherche un Contrôleur.euse de Gestion DIGITAL/IT à Paris. Vous serez responsable de la gestion financière des entités numériques et IT, en étant au cœur d'une équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir 3-4 ans d'expérience en contrôle de gestion, un diplôme en finance et des compétences en systèmes d'information. Ce poste propose un environnement flexible avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.

Prestations

Rémunération et avantages attrayants

Environnement de travail flexible

Offre de formation riche

Qualifications

• Au moins 3/4 ans d'expérience en contrôle de gestion avec une expérience du contrôle de gestion IT.
• Maîtrise des IFRS et des systèmes d'information.

Responsabilités

• Participation aux clôtures mensuelles et annuelles des BUs Digital / IT.
• Suivi des FNP et estimation des montants à provisions.
• Analyse des écarts P&L et rédaction des notes de clôture.
• Pilotage budgétaire pour la Direction Digital / IT.

Connaissances

Communication

Analytique

Organisation

Proactivité

Curiosité

Adaptabilité

Orienté client

Esprit d'équipe

Rigueur

Formation

Diplôme Master ou Grande École en Audit / Finance / Contrôle de gestion

Outils

Excel

Workday

HFM

Description du poste

Overview

CDI - Contrôleur.euse de Gestion DIGITAL / IT - H / F / X

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, Clarins est l'incarnation d'une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l'innovation et son esprit d'indépendance. Sa raison d'être est de rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau.

Présent dans plus de 150 pays, Clarins est numéro 1 du soin en Europe et accélère son développement sur les autres continents. Clarins valorise la diversité et les 8 000 talents qui le constituent.

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Paris 17e.

Au sein de la Direction Finance Business et Performance, vous serez rattaché.e à la Directrice Corporate & Digital Finance Performance et rejoindrez une équipe dynamique, jouant un rôle clé dans le suivi et le reporting financier des entités Digital et IT du Groupe.

Mission

Vos principales missions seront les suivantes :

• Participation aux clôtures mensuelles et annuelles des BUs Digital / IT / Reboot (projet de transformation digitale)
• Suivi des FNP et estimation des montants à provisions par centre de coûts, en lien avec le Manager et la Direction Comptable (provisions, OPEX / CAPEX)
• Suivi des opérationnels BUs (Digital, DSI et Reboot)
• Analyse des écarts P&L vs N-1, Budget et dernières tendances; rédaction des notes de clôture et rôle d'alerte
• Suivi des refacturations directes et indirectes
• Pilotage budgétaire pour l'ensemble de la Direction Digital / IT / Reboot (budget, forecast, plan triennal)
• Suivi des Capex (IFRS et French GAAP) des BUs Digital / IT / Reboot
• Support Controlling sur P2P (Purchase to Pay) et relais entre le controlling et les Business Units
• Contribution aux reportings / indicateurs sur Workday
• Suivi des projets avec focus sur l'optimisation des coûts et arbitrages des investissements (ROI et impacts transverses)

Profil / Vous êtes

• Doté.e d'un excellent relationnel (Top Management, équipes Business, IT)
• Assertif.ive et engagé.e
• Excellent.e communicant.e
• Organisé.e et proactif.ive
• Dynamique et esprit d'équipe fort
• Curieux.euse avec goût pour l'innovation
• Adaptable et capable de gérer la complexité
• Orienté client et résultats
• Rigoureux.euse avec un bon esprit d'analyse
• Animé.e par la volonté d'évoluer dans une entreprise engagée au service d'une Beauté Responsable

Vous apportez

• Au moins 3/4 ans d'expérience en contrôle de gestion avec une expérience du contrôle de gestion IT
• Diplôme Master ou Grande École en Audit / Finance / Contrôle de gestion
• Maîtrise d'Excel, Workday, Word et PowerPoint (HFM est un plus)
• Bonne connaissance des IFRS
• Appétence pour les systèmes d'information

Nous avons

• Près de 70 ans d'expertise dans la beauté et le spa (marques Clarins et myBlend)
• Produits uniques et services innovants
• Engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale
• Culture d'entreprise bienveillante et inclusive
• Opportunités de développement
• Offre de formation riche
• Rémunération et avantages attrayants
• Environnement de travail flexible, jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, Clarins est une histoire familiale engagée, mue par l'innovation et l'indépendance. Labellisé B Corp, le groupe affirme son engagement pour une beauté responsable. Sa raison d'être est de rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau.

Présent dans plus de 150 pays, Clarins est n°1 du soin en Europe et accélère son développement sur les autres continents (Asie et Amériques).

Engagé dans sa double mission RSE — prendre soin des personnes et de la planète — le groupe offre un environnement de travail stimulant et promeut l'égalité des chances. Forbes a reconnu Clarins comme l'un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et pour les Femmes.

Pour en savoir plus : www.groupeclarins.com

L'égalité des chances chez Clarins

Nous croyons en notre mission: rendre la vie plus belle pour nos collaborateurs et nos clients. L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l'OIT et de l'ENEI. Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si adaptation du processus de recrutement est nécessaire en cas de handicap, contactez-nous à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, visitez notre site www.groupeclarins.com