Chef de projet Réemploi

Redesk; Paris; Hybride; EUR 38 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de réemploi de mobilier recherche un Chef de Projet Réemploi en CDI à Paris. Vous serez responsable du développement du réseau de sourcing, de la coordination des projets de revalorisation et de l'amélioration des prix de revente. Une forte adaptabilité et une sensibilité à l'économie circulaire sont essentielles. Le poste implique aussi le travail en équipe avec des tâches diversifiées et un environnement dynamique. Télétravail possible 1 jour par semaine.

Prestations

Salle de sport

Salle de jeux

Moments de cohésion d'équipe

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire.
• Excellentes compétences en gestion de projet, y compris coordination multicanale.
• Connaissances en business plan et analyses financières.

Responsabilités

• Développer et entretenir un réseau d'entreprises pour le sourcing.
• Coordonner des projets de revalorisation de mobilier.
• Améliorer le pricing à l'achat et à la revente.

Connaissances

Curiosité

Sensibilité à l'économie circulaire

Capacité d'adaptation

Gestion de projet

Connaissance d'Excel

Connaissance de Hubspot

Formation

Diplôme en gestion de projet

Outils

Excel

Hubspot

Notion

Description du poste

📌 FICHE DE POSTE – CHEF DE PROJET Réemploi, CDI – F/H

Chez Redesk, nous sommes les spécialistes du réemploi de mobilier de bureau. Nous recherchons dès à présent un Chef de Projet Réemploi pour un CDI.

🌱 Redesk : Donne une seconde vie aux meubles de bureau pour les entreprises

Redesk est une jeune start-up française qui donne une seconde vie au mobilier de bureau. Chaque année, plus de 250 000 tonnes de mobilier professionnel partent à la benne. La majorité des entreprises payent pour jeter leurs meubles, pour du mobilier souvent encore en très bon état, alors que, dans le même temps, des milliers de tonnes de CO₂ sont émises pour produire des meubles neufs. En digitalisant l’offre de seconde main et en organisant la chaîne de reconditionnement du mobilier, Redesk a pour objectif de diviser par 3 en 10 ans les déchets dans le secteur du mobilier de bureau.

Comment ?

• En rachetant du mobilier à des entreprises qui déménagent ou souhaitent se séparer de leur mobilier

• En reconditionnant ce qui peut l’être

• Et en donnant une seconde vie à ce mobilier en le revendant à des entreprises veulent aménager leurs espaces de bureaux de manière plus durable, plus responsable et plus économique

Redesk, c’est une startup qui se développe rapidement :

• moins de deux ans d’existence

• plus d’1,7 m€ de CA en 2025

• Aujourd’hui une dizaine dans l’équipe, nous serons une vingtaine d’ici la fin de l’année

• plus de 4 000 tonnes de CO₂ évitées

💡 Et on soigne notre vie d’équipe autant que nos fauteuils reconditionnés en organisant régulièrement des Teambuildings et des moments de cohésion (afterworks, sport le midi et autres activités en équipes, etc.)

🧭 Présentation du pôle

Au sein de Redesk, le Pôle Sourcing a pour mission de trouver du mobilier à réemployer et d’éviter qu’il ne finisse à la benne :

• Nous identifions les entreprises qui déménagent et/ou qui souhaitent se séparer de leur mobilier

• Nous réalisons un diagnostic précis du mobilier en identifiant précisément la filière de revalorisation idéale pour chaque mobilier

• Nous définissons le prix de rachat adéquat et évaluons les coûts de revalorisation (réparation, reconditionnement, etc.) associés à ce mobilier

🎯 Le tout avec un objectif clair : réduire significativement les déchets du secteur

📍 Lieu de travail

• Morning Sofia, rue de Sofia, 75018 Paris, au pied de Montmartre (salle de sport, salle de jeux, local vélo)
• Télétravail : 1 jour / semaine

🎯 Tes missions, si tu les acceptes :

🔧 Stratégie et Développement commercial : Développer et entretenir notre réseau d’entreprises et de sourcing (40%)

• Trouver de nouveaux clients qui cherchent à revaloriser leur mobilier
• Tester de nouveaux canaux de sourcing
• Automatiser des tâches répétitives et chronophages

📦 Organiser la revalorisation du mobilier en contact avec le client et en partenariat avec l’équipe OPS, TECH & SALES (30%)

• Coordonner des projets de revalorisation du mobilier (inventaire, pricing, déménagement, reconditionnement, revente)
• Structurer les process et participer à l’amélioration en continu des outils en interne (ERP interne, CRM, application d’inventaire)

🚚 Améliorer notre pricing et développer notre stratégie de sourcing (30%)

• Amélioration du pricing à l’achat et à la revente
• Analyse Data et financière de nos projets de revalorisation

🔍 Ce qu’on cherche chez toi :

• Une forte envie d’apprendre, de la curiosité
• Une sensibilité au sujet d’économie circulaire et/ou plus largement d’impact/RSE
• La volonté de contribuer activement au développement rapide d’une startup en prenant des décisions au quotidien
• L’envie de participer à la définition de la stratégie de l’entreprise autant que celle de mettre les mains dans le cambouis en allant sur le terrain chez le client
• Des connaissances en Business Plan et en finances
• Maîtrise en gestion de projet : plannings, prestataires, budgets, coordination multicanale
• Une grande adaptabilité : rien n’est figé, tout évolue vite chez nous
• La connaissance des outils suivants est un + : Excel, Hubspot (ou autre CRM), Notion
• L’envie de t’impliquer dans une équipe soudée, qui bosse sérieusement sans trop se prendre au sérieux
• 1 à 3 ans d’expérience minimum

Si tu t’es reconnu·e à la lecture, n’hésite pas à nous écrire ?

👉 Nous, on est déjà impatients de te rencontrer !