CDI AEPE Crèche Parentale ARCUEIL (94) (H/F)

CRECHE ARC EN CIEL; Arcueil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche parentale cherche un(e) AEPE pour accueillir et veiller au bien-être des enfants. Ce poste en CDI de 35h requiert un CAP AEPE. Le salaire est à partir de 23 530 € brut/an et offre une ambiance de travail bienveillante. Vous participerez à des activités d'éveil et travaillerez en équipe avec les parents.

Prestations

Ambiance bienveillante

Repas bio faits maison

10 jours enfant malade/an

5 semaines congés payés + 8 jours supplémentaires

Carte cadeau de fin d’année

Stationnement gratuit

Période d’observation avant prise en charge

Qualifications

• CAP AEPE exigé. Débutant·e également bienvenu·e.
• Sens de l’observation, bienveillance, esprit d’équipe.
• Intérêt pour la structure parentale et le projet pédagogique.

Responsabilités

• Accueillir, accompagner et veiller au bien‑être des enfants.
• Participer aux soins, repas et hygiène.
• Proposer des activités d’éveil adaptées.
• Travailler en équipe avec les parents.
• Appliquer les protocoles de santé, hygiène, sécurité.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Étapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques

Préparer et donner un repas à l'enfant

Techniques d’éveil de l'enfant

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Offre n° 199TPHY CDI AEPE Crèche Parentale ARCUEIL (94) (H/F)

Contrat : CDI temps plein (35h) – horaire : 7h45 – 19h00 + réunions le soir tous les 2 mois. Salaire : Convention ELISFA, à partir de 23 530 € brut/an (selon profil). Prise de poste : dès que possible. Adresse : 6 place des Musiciens, 94110 Arcueil – RER B à proximité.

Depuis 1992, la crèche parentale Arc-en-ciel accueille 18 enfants dans une ambiance familiale, chaleureuse et participative. Structure à taille humaine, cœur d’encadrement confortable, parents et professionnel·le·s co-construisent un projet éducatif de qualité. 5 professionnel·le·s + 1 cuisinière. Accueil avec parents de permanence (intendance) – vous vous concentrez sur l’accompagnement des enfants. Cour extérieure aménagée, salle motricité, espace jeux, coin activités fines, salle d’eau/sable. Sorties régulières (médiathèque, gymnase, théâtre, conservatoire, ferme), ateliers cuisine, éveil musical intervenante.

Missions principales
• Accueillir, accompagner et veiller au bien‑être des enfants au quotidien.
• Participer aux soins, aux repas, aux siestes, à la sécurité et à l’hygiène.
• Proposer des activités d’éveil adaptées et participer aux sorties.
• Travailler en équipe et en co‑éducation avec les parents.
• Appliquer les protocoles (santé, hygiène, sécurité).

Profil recherché
• CAP AEPE (ou équivalent) exigé. Débutant·e également bienvenu·e.
• Sens de l’observation, bienveillance, esprit d’équipe.
• Intérêt pour la structure parentale et le projet pédagogique.

Avantages
• Ambiance bienveillante, taux d’encadrement confortable.
• Psychologue intervenant tous les 15 jours.
• Repas bio faits maison pour enfants et professionnels.
• 10 jours enfant malade/an.
• 5 semaines congés payés + 8 jours supplémentaires.
• Carte cadeau de fin d’année.
• Stationnement gratuit à proximité.
• Période d’observation avant prise en charge, adaptations progressives (≥15 jours).
• Journées pédagogiques, analyse de pratiques, réunions avec les familles.
• Moments conviviaux (Noël, fin d’année, spectacle, journée au parc).

Type de contrat

CDI – 35 h/semaine – Travail en journée. Travail durant les vacances scolaires – Travail par roulement. Salaire :

• Mensuel de 23 530 € brut sur 12 mois
• Restauration
• Complémentaire santé

Déplacements : Jamais.

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance : formation indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – indispensable
• Étapes du développement de l'enfant – indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil – indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant – indispensable
• Techniques d’éveil de l'enfant – indispensable

Savoir‑être professionnel

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants