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CDD - Responsable Marketing F/H/X

KEOLIS limited

Bordeaux

Sur place

EUR 39 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de services de mobilité cherche un professionnel pour piloter les réponses aux appels d'offres et contribuer à sa stratégie marketing. Vous aurez un rôle clé dans la performance commerciale et l'amélioration des pratiques marketing. Bac +5 et une expérience en marketing sont requis. Une rémunération de 39K est proposée.

Prestations

Accord télétravail jusqu'à 3 jours
CSE
Plan Epargne Entreprise
Remboursement transport en commun à hauteur de 75%

Qualifications

  • Bonne expérience en réponse aux appels d'offres dans une dimension multi-client.
  • Connaissance des procédures de marché public.
  • Autonomie et capacité à travailler en réseau.

Responsabilités

  • Piloter la réponse aux appels d'offres publics et privés.
  • Définir des stratégies de communication pour les clients.
  • Contribuer à la stratégie marketing de l'entreprise.

Connaissances

Expérience en marketing
Réponse aux appels d'offres
Travail en équipe

Formation

Bac +5
Description du poste
Overview

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Filiale: EFF - Kisio Services et Consulting

Type de contrat: CDD/MISSION

Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable.

KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité.

Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d’une mobilité durable au service des citoyens.

Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble

Vous contribuerez à la performance commerciale de Kisio Services en pilotant la réponse aux appels d’offres publics et privés et en assurant le bon positionnement de l’offre de services. Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue des pratiques marketing et commerciales de l’entreprise, en cohérence avec la stratégie nationale.

Votre rôle

1. Pilotage des réponses aux appels d’offres (80%)

  • Suivre les publications d’avis d’appels d’offres et d’attributions.
  • Qualifier les dossiers en lien avec les équipes internes (managers, experts, commerciaux).
  • Piloter la réponse aux appels d’offres : animation du processus, mobilisation des contributeurs, définition du planning, suivi des échéances.
  • Rédiger les parties techniques et administratives des offres.
  • Contribuer à la définition du prix cible avec les équipes commerciales et financières.

2. Elaboration et déploiement de plan de marketing opérationnel et de communication pour le compte de clients donneurs d’ordre (10%)

  • Définir les stratégies de communication en fonction des objectifs du client.
  • Construire le planning d’actions et chiffrer les opérations.
  • Mettre en œuvre les plans d’action en lien avec les équipes terrain et les prestataires.
  • Suivre les fournisseurs, notamment dans la chaîne graphique : brief, allers-retours de correction, BAT.
  • Rédiger des éléments de langage et concevoir les visuels adaptés.

3. Contribution à la stratégie marketing (10%)

  • Participer à l’évolution des savoir-faire marketing de Kisio (outils, méthodes, veille…).
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus et des supports commerciaux.
  • Participer à l’animation commerciale interne (formation, diffusion d’informations clés, retours d’expérience…).
  • Intervenir dans les réflexions transverses sur l’évolution de l’offre de service de Kisio.
Votre profil
  • Vous êtes de formation Bac +5
  • Vous disposez d’une expérience en marketing, réponse aux appels d’offres dans une dimension multi-client.
  • Vous connaissez les procédures de marché public.
  • Vous êtes autonome dans la mise en œuvre de vos actions mais savez travailler en réseau avec des interlocuteurs multiples et variés (direction et managers métiers, homologues marketing, …).
  • Vous aimez travailler en équipe et mode projet.
Rémunération

39K

Processus de recrutement

Un process de recrutement simple et fluide:

  1. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.
  2. Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.
  3. Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe.
  4. Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.
  5. Si vous n\'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.

Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d\'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Donner du sens à votre quotidien en contribuant à relier les citoyens et les territoires, tout en soutenant le développement d’une mobilité durable
  • Gagner en expertise, pouvoir innover et faire preuve d’audace. La chance est donnée à toutes les compétences qui souhaitent briller. Chaque idée mérite d\'être entendue et chaque collaborateur peut faire la différence.
  • Un environnement de travail agréable favorisé par un véritable esprit d’équipe et une vie d’entreprise dynamique : animations thématiques, sensibilisation, partage d’expérience, les rendez-vous sur les actualités Kisio…
  • Nos engagements RSE : Créer de la valeur pour nos clients, pour les voyageurs et pour les territoires ; Placer l’humain au cœur de nos priorités ; Agir pour la protection de la planète et pour la réduction de notre impact environnemental ; Assurer une croissance durable et responsable de nos activités.
  • Nos différents avantages : Accord télétravail jusqu’à 3 jours, CSE, Plan Epargne Entreprise, Forfait Mobilité Durable, Remboursement transport en commun à hauteur de 75%…

Segment de l’offre d’emploi: Animation, Consulting, Creative, Marketing, Technology

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