CDD – Gestionnaire en assurance : Flottes automobiles/gestionnaire de parc H/F

Aon France; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en gestion des risques recherche un(e) candidat(e) pour gérer un portefeuille de clients dans le domaine des parcs automobiles. Vous serez responsable de la gestion administrative, de la précision des informations et de la satisfaction client. Les candidats doivent maîtriser Excel et posséder des qualités de rigueur, d'agilité et d'autonomie. Ce poste est basé à Marseille et comprend des avantages attractifs tels que télétravail et bien-être des employés.

Prestations

Mutuelle

Participation

Intéressement

Télétravail

Congés supplémentaires

Global Wellbeing Days

Qualifications

• Maîtrise d'Excel avec des fonctionnalités avancées comme TCD, recherchev/recherchex.
• Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
• Aptitude au travail en équipe et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients pour les administrations de parcs automobiles.
• Assurer la bonne déclaration et gestion des véhicules de manière précise.
• Vérifier les informations reçues et traiter les demandes des clients.
• Produire des documents et attestations assurantiels pour les clients.
• Détecter et remonter les insatisfactions des clients pour maintenir leur satisfaction.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Rigueur

Agilité

Autonomie

Travail en équipe

Sens des responsabilités

Sens du résultat

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ?

Rejoignez l’équipe flottes automobiles d’Aon sur notre site de Marseille !

CDD de 6 mois pouvant être prolongé

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions !

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée. En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien

Accompagné par une équipe pluridisciplinaire, vous serez responsable d’un portefeuille de clients.

• Vous assurez la gestion administrative, sur le volet assurantiel, des parcs automobiles de nos clients en relation directe avec eux ou leurs prestataires ainsi qu’avec vos collègues conseillers techniques, courtiers et gestionnaires sinistres.
• A ce titre, vous gérez les entrées, sorties et mouvements des véhicules tout en étant vigilant à la bonne déclaration des parcs par nos clients dans les délais impartis.
• Vous vérifiez l’exactitude des renseignements reçus, et êtes garant du bon traitement des demandes de nos clients
• Vous répondez aux besoins de nos clients à travers l’édition de documents et attestations assurantiels
• Vous apportez une attention particulière à la satisfaction client et êtes à même de détecter, remonter toute insatisfaction client.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant l’équipe Flotte Automobile, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique et développerez vos compétences au quotidien.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

Qualités requises :

• Vous maîtrisez Excel (TCD, recherchev/recherchex, etc…)
• Rigueur, agilité et autonomie font partie de vos qualités
• Vous aimez le travail en équipe
• Vous avez le sens des responsabilités et du résultat

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…)

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se ressentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, ils sont incités chaque année à consacrer deux journées «Global Wellbeing Days» à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.