CDD - Conseil Fiscal et Social en mobilité internationale, H/F/X

TOTAL Deutschland GmbH; France; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise multi-énergies recherche un(e) Conseil fiscal et social en mobilité internationale en CDD pour un remplacement de congé maternité. Vous serez chargé(e) d'assister les équipes sur des questions fiscales concernant la mobilité internationale et de veiller à la conformité avec la législation en vigueur. Le poste nécessite un diplôme Bac +5 en droit fiscal international, ainsi qu'une excellente capacité d'analyse et un bon niveau d'anglais. Rejoignez une compagnie engagée pour un avenir énergétique responsable.

Prestations

Conditions motivantes

Projets d'entreprise ambitieux

Valeurs axées sur la solidarité et la performance

Qualifications

• Expérience réussie dans le domaine fiscal international.
• Connaissance des politiques de Mobilité Internationale appréciée.

Responsabilités

• Conseiller les équipes pour des questions fiscales liées à la mobilité internationale.
• Assurer le suivi des évolutions en matière de fiscalité personnelle.
• Promouvoir l'application des règles fiscales françaises.

Connaissances

Diplôme Bac +5 en droit fiscal international

Capacité d'analyse

Capacité de synthèse

Compétence rédactionnelle

Bon niveau d'anglais

Formation

Bac +5 en droit fiscal international

Description du poste

Contract duration

Cadre : remplacement pour congés maternité.

Date de début souhaitée : mi septembre 2025

Sous l'autorité du Responsable du Département Fiscalité et Détachement Tiers, le/la "Conseil Fiscal et Social en Mobilité Internationale" participe au conseil et à l'assistance en matière d'impôt sur le revenu auprès de l'ensemble des équipes Mobilité Internationale et des Branches, ainsi qu'auprès des salariés.

A ce titre en matière de fiscalité, les principales missions sont :

• Coordonner les entités en charge de la mobilité internationale, tant au Siège qu'en filiales, et les cabinets fiscaux retenus pour assister les salariés en mobilité internationale
• Être le point de contact privilégié des Branches et des équipes en charge de la gestion des salariés en mobilité internationale en matière de fiscalité personnelle, ainsi que des cabinets fiscaux retenus pour assister la Compagnie.
• Assurer le suivi des évolutions législatives en matière de fiscalité personnelle française et internationale afin de garantir conformité et optimisation fiscale en fonction de la législation en vigueur.
• Maitrise et application des dispositions des multiples conventions fiscales internationales
• Intervenir lorsque nécessaire auprès des administrations fiscales.
• Conseiller les services internes pour tout sujet fiscal relevant du domaine de l'impôt sur le revenu en lien avec la Compagnie (indemnités de départ à la retraite, bilan d'équivalence, fiscalité des actions gratuites-de performance ...).
• Conseiller les salariés en mobilité internationale en matière de fiscalité personnelle, notamment pour leur déclaration de revenus.
• Conseiller les salariés de la Compagnie concernant leurs actions de performance, leur intéressement/participation, ACRS...
• Mener des études à destination de la Compagnie (PSE, PRP, MOB...), des Branches, des filiales sur toute question dans le domaine de la fiscalité personnelle pouvant avoir un impact sur le réglementaire France ou international.
• Collecter, vérifier et consolider auprès des filiales les documents relatifs à l'impôt dû par les salariés au titre des Actions Gratuites/Actions de Performance et nécessaires pour en permettre la mise en recouvrement par les équipe en charge.
• Mener les actions de représentation fiscale des sociétés étrangères en France : déposer des déclarations PASRAU pour le compte des sociétés étrangères avant des salariés en France, immatriculation des sociétés étrangères. sociétés étrangères ayant des salariés en France, immatriculation des sociétés étrangères...
• Promouvoir la bonne application des règles fiscales françaises auprès des salariés, des professionnels de la mobilité internationale, des Branches, des Filiales.
• Procéder à l'élaboration de solutions à des problématiques ponctuelles des salariés, des Filiales, des Branches en matière de fiscalité personnelle.

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie

Entité transverse, elle regroupe l'ensemble des fonctions supports: Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.

Au sein de cette branche, TotalEnergies Global Human Resources Services(TGHRS) propose des solutions en Ressources Humaines à l'ensemble de la Compagnie.

Les missions de TGHRS ? Réalisation de la paie, gestion des dossiers retraites et prévoyance, optimisation des outils SIRH, pilotage des campagnes RH, du recrutement externe, mobilité nationale et internationale, médecine internationale, santé au travail et service social.

C'est dans ce contexte que nous recherchons une/unConseil fiscal et social en mobilité international en CDD (remplacement congé maternité).

Le profil que nous recherchons

• Vous êtes diplômé Bac +5 en droit fiscal international et avez une première expérience réussie,
• Connaissance des politiques et processus de Mobilité Internationale appréciée,
• Très bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction nécessaire pour tenir le poste,
• Bon niveau d'anglais requis également.

Ce que nous vous proposons

• Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable,
• Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes,
• Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : sécurité, respect de l’autre, esprit pionnier, force de la solidarité et goût de la performance,
• Des conditions motivantes.

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Rejoignez TotalEnergies TotalEnergies, une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. : plus de 500 métiers différents dans 130 pays.Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.