Category Manager Marché (H / F) Agro-Alimentaire

Cabinet de Recrutement Maesina; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur du secteur alimentaire recherche un Category Manager Marché pour élaborer et déployer des stratégies catégorielles. Le candidat idéal possède une formation en commerce ou marketing, avec au moins 4 années d'expérience. Il devra analyser les performances des gammes et travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing pour transformer les plans de marque en actions concrètes. Le rôle comprend également l'analyse des panels de performance et l'optimisation des assortiments.

Prestations

Bonus

Voiture de fonction

Avantages d’un grand groupe

2 jours de Home office possible

Qualifications

• 4 ans d’expérience minimum, avec idéalement 2 ans en tant que Chef de secteur.
• Bon niveau d’analyse des panels et capacités de synthèse.
• Connaissance des études shoppers et capacités d'analyse.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration des stratégies catégorielles.
• Animer le déploiement en centrales d’achat et en magasins.
• Définir les priorités d’assortiment et les guidelines merchandising.

Connaissances

Analyse

Marketing

Category Management

Expertise commerciale

Storytelling

Formation

Bac +4 ou +5 en Commerce ou Marketing

Outils

Excel

Microsoft Office

Outils de merchandising

Description du poste

Notre client, un acteur majeur du FOOD, nous a mandaté pour rechercher son CATEGORY MANAGER MARCHE H / F. Création de poste.

Il est un leader de sa catégorie et s’est lancé dans une stratégie de différenciation via des lancements d’innovations de rupture sur de nouvelles catégories.

Rattaché au Directeur du Category Management, notre Cat Man Marché :

• Participe à l’élaboration des stratégies catégorielles sur les différentes catégories et pilote leur déploiement en centrales d’achat et en magasins.
• Est l’interlocuteur commercial privilégié des équipes marketing innovation dans les phases de développement et il est le relais en interne pour transformer les plans de marque en plans catégoriels. A ce titre, il construit le discours client et définit les priorités d’assortiment et les guidelines merchandising dans le cadre d’une approche RGM.
• Endosse le rôle d’expert des catégories sur lesquelles il intervient via l’analyse détaillé des panels et l’intégration des insights consommateur, shopper et distributeur, et réalise le diagnostic des performances des gammes sur les leviers assortiment, merchandising et prix, et ce sur tous les circuits, et recommande les plans d’action associés.

Formation : de formation supérieure commerciale ou Marketing (bac 4 ou +5), type ESC ou IAE

Compétences techniques requises :

• 4 ans d’expérience au minimum, avec idéalement : 2 ans d’expérience commerciale terrain (Chef de secteur en GMS) 2ans au minimum d’expérience en Marketing ou en Category Management (Enseigne ou Marché) ou bien en Business Analyst
• Bon niveau d’analyse : maîtrise des panels et forte capacité de synthèse. Connaissance des études pour pouvoir mener des analyses sur des études shoppers….
• Connaissances catégorielles et des outils merchandising.
• Bonnes connaissances générales en marketing.
• Technique de story telling pour construire les différentes trames de rdv clients.
• Excellente maîtrise d’Excel et maitrise du pack Microsoft office, en particulier de PPT.
• Du potentiel, pour évoluer ensuite au sein du groupe (au sein de l’équipe Cat Man ou en Marketing, en France ou à l’international).

Ce poste en CDI est basé au siège à Paris, avec 2 jours de Home office possible.

Salaire attractif avec fixe + Bonus + Voiture de fonction + avantages d’un grand groupe.

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