Cariste / manutentionnaire #ADE799

Adecco Océan Indien; La Réunion; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Cariste H/F avec le CACES 3 pour manipuler des marchandises à La Réunion. Le candidat idéal doit être dynamique, respectueux des règles de sécurité, et posséder une expérience en manutention. Ce poste offre un environnement de travail stimulant avec des horaires variables. Une connaissance des chariots élévateurs est indispensable.

Qualifications

• Agir de manière fiable.
• Appliquer les politiques d'une entreprise.
• Préparer des commandes en vue de leur expédition.

Responsabilités

• Manipulation du transpalette.
• Mesure et tri des marchandises.
• Entretien de l'environnement de travail.

Connaissances

Dynamisme

Connaître et respecter les règles de sécurité (port des EPI)

Expérience en manutention en usine ou en entrepôt

Être titulaire du CACES n°3

Outils

Chariot élévateur

Description du poste

1 week ago Be among the first 25 applicants

Adecco Diversité + est la première agence dédiée au Handicap en Outre-mer.

La diversité, pour notre entreprise, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Parce que nous souhaitons faire de l'égalité des chances face à l'emploi notre priorité, nous développons depuis plusieurs années différentes formes de contrat de travail et de formation.

( Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant, Contrat de professionalisation ).

Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des jeunes, des seniors des travailleurs en situation de handicap).

Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi.

N'hésitez plus….Rejoignez-nous !!

POSTE / MISSIONS

Les Missions

Manipulation du transpalette Utilisation de réglet et d'un treuil Mesure et tri des marchandises Entretien de l'environnement de travail Chargement de marchandises

Politique Handicap : référent handicap

• Aménagements possibles du processus de recrutement : processus de recrutement inclusif (un déplacement sur site à prévoir, une mise en situation nécessaire)
• Spécificités de l'environnement de travail : environnement bruyant, exposition à des odeurs, distinction des sons, suivi d'une vitesse adaptée au travail, vision détail de petite dimension
• Spécificités ergonomiques du poste : port de charges lourdes, alternance entre différentes postures (assis, debout, accroupi), mouvement de toutes les parties du corps
• Spécificités du rythme : horaires variables (5h à 12h30, 12h30 à 20h)
  
  

PROFIL RECHERCHÉ

Les qualités

DynamismeConnaître et respecter les règles de sécurité (port des EPI)Expérience en manutention en usine ou en entrepôtÊtre titulaire du CACES n°3Savoir rapporter les situations de danger à l'encadrement

Savoir-faire Demandés

• Agir de manière fiable
• Appliquer les politiques d'une entreprise
• Associer les marchandises à un emballage approprié conformément aux procédures de sécurité
• Estimer les distances
• Préparer des commandes en vue de leur expédition
• Préparer les expéditions dans les temps
• Respecter des procédures de travail
• Rester vigilant
• Suivre des instructions
• Travailler au sein d'une équipe logistique
• Utiliser un chariot élévateur
  
  

Savoir-être Demandés

• Prudent
• Energique
• Méthodique
• Travailleur
• Communiquant

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Contract

Job function

• Job function

  Engineering and Manufacturing

• Industries

  Human Resources Services

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