Cariste (H/F)

CRIT INTERIM; Houdan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un(e) cariste pour rejoindre son équipe en logistique. Le candidat doit être titulaire d'un CACES R389 valide et avoir une bonne connaissance des règles de sécurité. Les responsabilités incluent le chargement et déchargement de marchandises, ainsi que le rangement des produits dans l'entrepôt. Un taux horaire de 11,88 Euros est proposé, avec divers avantages tels que des aides pour le logement et des acomptes hebdomadaires.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés

Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment

Acompte de paie hebdomadaire si besoin

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.)

Application My Crit pour un suivi facile

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Titulaire du CACES R389 1-3-5 valide.
• Bonne connaissance des règles de sécurité.
• Capable de travailler en équipe et de manière autonome.
• Dynamique et rigoureux(se).

Responsabilités

• Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur.
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur.
• Effectuer le rangement des produits sur racks dans l'entrepôt.

Connaissances

Chariot élévateur

Respect des consignes de sécurité

Travail en équipe

Autonomie

Dynamisme

Formation

CACES R389 1-3-5 valide

Description du poste

Vous cherchez à vous épanouir ? Nous cherchons un(e) cariste pour notre client spécialisé dans la logistique.

Responsabilités

• Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
• Effectuer le rangement des produits sur racks dans l'entrepôt

Avantages CRIT

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
• Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Qualifications et Profil

• Titulaire du CACES R389 1-3-5 valide
• Bonne connaissance des règles de sécurité
• Capable de travailler en équipe et de manière autonome
• Dynamic, rigoureux(se)

Informations complémentaires

• Type de contrat : Intérim - 1 Mois
• Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
• Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Profil souhaité

• Expérience : 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Employeur

CRIT Dreux — 3 à 5 salariés

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