Cariste caces 3 (H/F)

CRIT; La Petite-Raon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un cariste à La Petite-Raon. Vous serez responsable de l'évacuation des pièces de bois, de la manutention et du chargement/déchargement des camions. Une expérience de 2 à 5 ans ainsi que le CACES catégorie 3 sont requis. Ce poste est proposé en intérim pour une durée de 5 mois avec un salaire brut mensuel de 2000 Euros.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission

Compte Épargne Temps déblocable

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses (mutuelle, logement)

Application My Crit pour suivi

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Vous devez avoir une expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste.
• Vous êtes titulaire du CACES cat. 3.

Responsabilités

• Évacuer les pièces de bois en sortie de machine avec un chariot automoteur.
• Effectuer des tâches d’étiquetage et de manutention.
• Charger et décharger les camions.

Connaissances

CACES catégorie 3

Expérience en logistique

Formation

BEP/CAP en logistique ou équivalent

Description du poste

Responsabilités

• Évacuer les pièces de bois en sortie de machine avec un chariot automoteur catégorie 3.
• Effectuer des tâches d’étiquetage et de manutention.
• Charger et décharger les camions.

Profil souhaité

• Vous êtes titulaire du CACES cat. 3.
• Vous avez une expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste.
• Niveau d’étude : BEP/CAP en logistique ou équivalent.

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Type de contrat et organisation du travail

Type de contrat : Intérim - 5 mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Avantages

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d\'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.