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Une entreprise de gestion énergétique cherche un technicien pour assurer l'entretien des installations en Normandie. Le candidat idéal doit être diplômé BAC à BAC +2 en Mécanique ou Électricité, avec des compétences en maintenance et automatisme. Le poste implique des visites d’entretien, des dépannages, et un reporting régulier. Rémunération sur 13 mois, primes, véhicule de service, et un environnement de travail inclusif sont offerts.
VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé. Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.
2 missions principales :
Vos Challenges à nos côtés :
Interventions sur la Normandie
Poste du Lundi au Vendredi
Astreinte suivant un rythme pré défini
Découché ponctuel possible
Formation BAC à BAC +2 de type BAC PRO Mécanique, Métiers de l’Électricité et de ses Environnements Connectés, DUT Génie Electrique, BTS Électrotechnique/Électromécanique, Moteur combustion interne.
La connaissance du secteur des énergies de secours/ Groupes électrogènes est un atout.
Permis B indispensable.
Ce qui vous plaira chez nous :
Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences
Une rémunération sur 13 mois
Primes
Un véhicule de Service
Une prime d'intéressement et de participation,
Une mutuelle intéressante
Une entreprise à taille humaine
Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service
Du matériel de qualité pour servir nos clients
La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.
Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.