Campus Talent Attraction Lead: Build Tomorrow’s Talent

Schneider Electric North America; Grenoble; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en solutions énergétiques recherche un Talent Attraction Specialist en CDD de 6 mois à Grenoble. Dans ce rôle, vous animerez un vivier de talents tout en collaborant avec les managers et HRBP pour le recrutement d'alternants et de stagiaires. Vous devez avoir un Bac+5 en RH et une expérience en recrutement. L'anglais courant est requis. Rejoignez-nous pour avoir un impact durable!

Qualifications

• Diplômé d'une formation Bac+5 en RH.
• Expérience dans le recrutement d'alternants et/ou stagiaires sur des volumes conséquents.
• Maîtrise des outils de sourcing, techniques d’entretien et réseaux sociaux professionnels.

Responsabilités

• Constituer et animer un vivier de talents.
• Collaborer avec les managers et HRBP pour les Recrutements.
• Animer le suivi du vivier avec managers et HRBP.

Connaissances

Capacité à travailler en réseau

Excellente relation client

Rigueur et organisation

Communication orale et écrite

Anglais courant

Formation

Bac+5 en RH

Outils

Outils de sourcing

Techniques d’entretien

Réseaux sociaux professionnels

Description du poste

Une entreprise leader en solutions énergétiques recherche un Talent Attraction Specialist en CDD de 6 mois à Grenoble. Dans ce rôle, vous animerez un vivier de talents tout en collaborant avec les managers et HRBP pour le recrutement d'alternants et de stagiaires. Vous devez avoir un Bac+5 en RH et une expérience en recrutement. L'anglais courant est requis. Rejoignez-nous pour avoir un impact durable!