Cadre Socio-Éducatif (H/F)

ITEP de la Roussille; Niort; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public pour enfants dans la région de Nouvelle-Aquitaine recherche un manager pour orchestrer des actions auprès de jeunes ayant des troubles du comportement. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative dans le domaine, un Bac+5 et le CAFERUIS. Le poste est en CDD de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 2800 à 3000 Euros.

Prestations

CSE

Indemnités d'astreinte

Qualifications

• Expérience significative auprès d'un public ayant des troubles du comportement et de la personnalité.
• Capacité de travailler en réseau.
• Manager confirmé pouvant instaurer un climat de confiance.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre le projet des services.
• Manager, animer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire.
• Organiser et valider les actions développées auprès des jeunes.
• Coordonner les actions auprès des partenaires.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Législation sociale

B - Véhicule léger

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale - Caferius

Description du poste

Établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 105 jeunes de 6 à 18 ans ayant des troubles du comportement et de la personnalité. Poste disponible dès que possible.

Dans le respect des valeurs de la Fonction Publique Hospitalière vos missions sont :

• Élaborer et mettre en œuvre le projet des services
• Manager, animer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire
• Organiser et valider les actions développées auprès des jeunes
• Coordonner les actions auprès des partenaires

Vous êtes garant du respect de la législation des biens et des personnes.

Profil (sur demande un profil plus détaillé peut être transmis) : Vous justifiez d\'une expérience significative auprès d\'un public ayant des troubles du comportement et de la personnalité. Vous devez être en capacité de travailler en réseau, à développer des projets innovants dans le cadre du dispositif ITEP. Vous êtes un manager confirmé pouvant instaurer un climat de confiance dans la conduite de projets, de changements et de soutien de proximité auprès des équipes. CAFERUIS exigé. Adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation, photocopies des diplômes) par mail.

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Contrat travail

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en astreinte

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• ind astreintes

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale - Caferius Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Coordonner l\'intervention d\'équipes pluridisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Législation sociale Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

ITEP de la Roussille

50 à 99 salariés

L\'ITEP est un organisme public accueillant des enfants avec des troubles du comportement. Il y a une prise en charge thérapeutique, éducative et pédagogique en lien avec l\'éducation nationale.

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