Cadre de santé infirmier / infirmière (H/F)

MGEN; Saint-Cyr-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un Cadre de santé infirmier (H/F) pour diriger les activités paramédicales. Le rôle inclut la coordination des équipes et la gestion des soins, avec un salaire brut de 4100€ par mois. Une formation d'infirmier est requise. CDI, 35 heures par semaine, avec travail possible les week-ends et jours fériés.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État d'infirmier ou équivalent indispensable.

Responsabilités

• Coordonner les équipes paramédicales de jour et de nuit.
• Gérer les ressources humaines de l'équipe.
• Assurer la qualité et la sécurité des soins.

Connaissances

Appui technique pour le personnel

Conception de protocoles de soins

Respect des règles et procédures

Pilotage d'activité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé

Description du poste

Offre n° 196MTKM
Cadre de santé infirmier / infirmière (H/F)

Le Cadre de Santé infirmier est responsable de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités des personnels paramédicaux de l'établissement.Il veille à la qualité et à la sécurité des prestations. Il est garant de l'optimisation des moyens et des équipements.Il participe à la gestion des personnels paramédicaux et réalise les entretiens de recrutements.Le cadre infirmier est titulaire soit du diplôme de cadre de santé, soit d'un master 1 et est titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou des diplômes, certificats et titres exigés en application des dispositions du Code de la Santé Publique.Activités:- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet institutionnel- Participer à la mise en œuvre et au pilotage du projet médical et de soins- Animer, coordonner et soutenir les équipes paramédicales de jour et de nuit sous sa responsabilité- Gérer les ressources humaines de son équipe (gestion des plannings, planification des congés, recrutement)- Réaliser les entretiens managériaux (entretien annuel d'évaluation, entretien professionnel, recadrage...)- Planifier et coordonner les actes de soins des unités de soins- Veiller à la coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins- Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens matériels au sein de l'unité ou du service- Mettre en œuvre et valoriser la démarche qualité- Participer aux démarches de certification, aux commissions et groupes de travail transversaux- Diffuser et expliciter les évolutions législatives et réglementaires, les informations relatives à la spécificité du public accompagné et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles du secteur.- Former, transférer des compétences et développer les compétences de l'équipe par la définition d'un plan de formation adapté- Prévenir et alerter la direction concernant les situations à risques- Animer des réunions de service et de coordination des soins- Être garant d'une démarche éthique dans les pratiques quotidiennes- Être garant de la qualité et de la sécurité des soins- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage- Superviser les activités de cotation des actes- Participer à la construction de partenariats- Assurer la veille sur son métierPoste à pourvoir au plus tôt

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• avec astreinte 4100€ brut

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé- infirmier diplome d'état Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Piloter une activité
• Protocoles de soins

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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