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Cadre de santé (H / F)

JoberGroup

Juvisy-sur-Orge

Sur place

EUR 42 000 - 48 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un établissement de santé à Juvisy-sur-Orge recherche un cadre de santé IDEC H/F pour intégrer un EHPAD où vous serez responsable de l'équipe soignante et de la mise en œuvre des projets de soins. Le salaire varie entre 42 K et 48 K par an, avec divers avantages. Le candidat idéal doit être diplômé(e) IDEC ou cadre de santé avec minimum 2 à 3 ans d'expérience en EHPAD. Postulez pour cette opportunité unique dans un groupe reconnu.

Prestations

Statut cadre en CDI
16 à 18 jours de RTT
Mutuelle familiale

Qualifications

  • Expérience de 2 à 3 ans en EHPAD requise.
  • Diplôme IDEC ou cadre de santé nécessaire.

Responsabilités

  • Animer et encadrer l'équipe soignante.
  • Construire le projet de soins et garantir sa mise en œuvre.
  • Assurer la permanence des liens avec les familles.

Connaissances

Animation et encadrement d'équipe
Construction de projets de soins
Relation avec les familles

Formation

IDEC diplômé(e) Bac +3
Cadre de santé diplômé(e) Bac +4

Outils

Logiciel NAGOSENIOR
Description du poste
Entreprise:

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Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Description du poste :
Emploi cadre de santé IDEC H / F - Juvisy-sur-Orge 91

Nous recrutons un cadre de santé IDEC H / F pour intégrer un EHPAD situé à Juvisy-sur-Orge en Essonne, dans le cadre d'un CDI statut cadre

ADN de la structure

Vous rejoignez un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'environ 60 à 70 résidents, structuré autour d'une unité spécifique pour troubles neurocognitifs et doté d'un parc paysager. L'établissement dispose d'un accueil de jour et d'astreintes de nuit organisées, la plupart du temps avec un seul poste de coordination pour les soins. Implanté à proximité des transports en commun et des commerces, il fait partie d'un grand groupe associatif né d'une fusion et devenu filiale d'un groupe national, présent majoritairement en Île-de-France avec plus de 120 établissements et environ 3000 collaborateurs. À terme, des opportunités de mobilité interne sur un périmètre élargi seront possibles

Description et missions

Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en lien avec le médecin coordonnateur, vous êtes membre du comité de direction

  • Animer et encadrer l'équipe soignante, incluant recrutement, formation, évaluation et intégration
  • Construire le projet de soins de l'établissement et garantir sa mise en œuvre
  • Garantir la prise en charge des résidents conformément aux valeurs du groupe et aux projets de vie et de soins
  • Veiller à l'application des procédures et protocoles de soins pour sécuriser la prise en charge
  • Assurer la permanence des liens avec les familles et le réseau externe
  • Participer au suivi de la consommation de la dotation soins
Rémunération

Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération de 42 K à 48 K par an sur 12 mois, primes Ségur incluses

Avantages
  • Statut cadre en CDI - forfait jours 210 jours travaillés par an
  • Rémunération annuelle 42 K à 48 K avec prime conventionnelle de 5 pour cent incluse dans le salaire et versée moitié en juin et moitié en décembre
  • Convention collective 51 avec reprise d'ancienneté à date de diplôme IDEC ou cadre
  • Mutuelle couvrant la famille et prévoyance
  • Entre 16 et 18 jours de RTT
  • Logiciel NAGOSENIOR avec migration prévue vers Titan
  • Établissement d'environ 60 à 70 résidents, unité pour troubles neurocognitifs, parc paysager et proximité transports
Profil recherché

IDEC diplômé(e) Bac plus 3 ou cadre de santé diplômé(e) Bac plus 4 minimum, avec au minimum 2 à 3 ans d'expérience en EHPAD

Contactez nous au O7 49 91 78 2O ou par mail via contact@jobergroup.com

Référence de l'annonce : 11225
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