CADRE DE SANTE EHPAD

Association Saint François d'Assise; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé à Saint-Denis recherche un cadre de santé (F/H) en CDI à temps plein. Le candidat devra superviser l'organisation du service et encadrer le personnel paramédical. Diplôme d'infirmier et une expérience de 3 ans requis. Candidatures à envoyer par email à [e-mail].

Qualifications

• Diplôme d’Infirmier et de cadre de santé requis.
• Inscription à l’ordre infirmier est obligatoire.
• Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans la fonction.

Responsabilités

• Garantir l’organisation du service.
• Encadrer le personnel de l’Ehpad et de la Résidence Retraite Médicalisée.
• Contrôler la qualité des soins et des activités paramédicales.

Connaissances

Organisation du service

Supervision des équipes paramédicales

Gestion des ressources

Formation

Diplôme d’Infirmier

Diplôme de cadre de santé

Description du poste

Description

L\'A.S.F.A recrute un cadre de Santé (F / H) en CDI à temps plein (100%). Poste à pourvoir immédiatement pour notre Pôle Médico-social Personnes Âgées basé sur Saint Denis et Sainte Clotilde.

Profil et qualifications

• Diplôme d’Infirmier
• Diplôme de cadre de santé
• Inscription à l’ordre infirmier
• Enregistrement « au répertoire Adeli »
• Permis B en cours de validité
• Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans la fonction

Missions et responsabilités

• Garantir l’organisation du service
• Organiser les activités paramédicales
• Encadrer les personnels de l’Ehpad Saint François et de la Résidence Retraite Médicalisée (Sainte Clotilde)
• Coordonner les moyens mis en œuvre au sein des services sous sa responsabilité, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations
• Élaborer et rédiger les rapports d’activité
• Contrôler la qualité, les conditions d’hygiène, la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs
• Coordonner et suivre la prise en charge de prestations
• Gérer l’entretien de pré admission et d’admission
• Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur
• Participer à la gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
• Participer au recrutement des personnels sous sa responsabilité et à leur évaluation
• Alerter en amont sur les difficultés du service

Candidature

Acte de candidature à formuler auprès de la Direction des Ressources Humaines par mail sur l’adresse : [e-mail].