Business Manager Novelab – F / M / X

Novelab; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Business Manager pour intégrer une équipe en pleine croissance. Vous serez responsable du développement commercial, du recrutement et de la gestion financière. Le candidat idéal possède un Master en commerce ou en ingénierie et doit exceller en communication en français et en anglais. Rejoignez une communauté internationale qui valorise l'égalité, l'innovation et le développement personnel.

Prestations

Système de formation solide

Environnement de travail dynamique

Engagement RSE

Qualifications

• Diplôme d'un Master en commerce ou en ingénierie requis.
• Exigences pour évoluer dans un environnement exigeant.
• Aptitudes à la communication verbale et écrite en français et en anglais nécessaires.

Responsabilités

• Identifier les prospects par le biais d'une analyse de marché.
• Gérer et entretenir les comptes clients existants.
• Superviser les opérations quotidiennes de votre unité opérationnelle.

Connaissances

Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite en français

Compétences en recrutement

Analyse de marché

Structuré et organisé

Formation

Master en commerce ou en ingénierie

Description du poste

Job description

Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique ou vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance. Être Business manager chez Novelab, c'est adopter un rôle d'intrapreneur. Vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir de Novelab et de devenir un(e) des leaders de demain.

En tant que Business Manager chez Novelab, vous vous investirez dans trois dimensions principales :

Développement commercial & relations Clients

• Identifier les prospects par le biais d'une analyse de marché et d’approches directes.
• Prendre contact avec les clients potentiels, organiser des réunions pour présenter notre expertise et générer de nouvelles opportunités commerciales.
• Gérer et entretenir les comptes existants, en veillant à ce que les relations avec les clients soient solides et satisfaisantes.

Recrutement et Leadership d’équipe

• Attirer et recruter les meilleurs talents possédant l'expertise et les compétences adéquates.
• Encadrer et soutenir votre équipe pour l'aider à se développer et à réussir.
• Assurer la réussite des projets et maintenir un haut niveau de satisfaction des consultants.

Gestion financière et Performance

• Superviser le bien‑être et le succès de votre unité opérationnelle.
• Analyser les performances financières et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les résultats.
• Diriger les opérations quotidiennes et créer un environnement de travail dynamique pour votre équipe.

En rejoignant nos bureaux, vous intégrerez l'équipe d'un Senior Manager, qui vous coachera et vous encadrera au quotidien et vous soutiendra à tout moment !

Votre profil

• Vous êtes diplômé.e d'un Master en commerce ou en ingénierie.
• Vous vous épanouissez dans un environnement exigeant où l'excellence et l'apprentissage continu sont les principaux objectifs.
• Vous êtes structuré.e, organisé.e et doté.e d'un état d'esprit compétitif mais collaboratif et innovant.
• Vous démontrez d'excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite en français et en anglais.

Ce que nous offrons :

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
• Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
• Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.).
• Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together.

Novelab est fier d'être un lieu de travail où l'égalité des chances est respectée. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de notre personnel et à créer un environnement de travail inclusif. À cette fin, nous accueillons les candidatures de tous candidats, indépendamment du sexe, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, des croyances, de l'âge, de l'état civil, du handicap ou d'autres caractéristiques.