Business Developer

IMPACT LABS; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fintech européenne en pleine croissance recherche un Business Developer pour développer son marché belge.Avec au moins 5 ans d'expérience en vente B2B et une bonne connaissance du marché, le candidat devra définir la stratégie commerciale et gérer le cycle de vente complet. Une maîtrise du français et du néerlandais est obligatoire. Le poste offre un package compétitif, y compris des avantages tels que des tickets restaurant et une participation au transport.

Prestations

Tickets restaurant

Participation transport

10 RTT / an

Séminaire annuel

Environnement flexible

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en vente B2B, particulièrement dans le marketing ou l'adtech.
• Solide expérience dans la gestion du cycle de vente complet.
• Excellente connaissance du marché belge dans le retail et le e-commerce.

Responsabilités

• Définir la stratégie commerciale et le plan go-to-market.
• Identifier et signer de nouveaux partenaires marchands.
• Gérer le cycle de vente complet, de la prospection à la signature.

Connaissances

Expérience en vente B2B

Connaissance du marché belge

Maîtrise du français et du néerlandais

Aisance à s'exprimer c-suite

Description du poste

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Notre client est une fintech européenne en pleine croissance, qui transforme les applications bancaires en véritables canaux média performants.

Leur mission : aider les enseignes et marques à booster leurs ventes grâce à des campagnes marketing ciblées, basées sur les données de paiement.

En collaboration avec de grandes banques en France, en Belgique et en Espagne, leur solution permet aux distributeurs et e-commerçants d'activer des leviers puissants d'acquisition, de fidélisation et d'analyse client.

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe ambitieuse, bienveillante et collaborative, où chaque idée compte. Au programme : innovation, esprit d'équipe et volonté de repousser les limites du marketing de demain.

Dans le cadre de sa forte croissance, notre client recherche un Business Developer pour accélérer son développement sur le marché belge.

Véritable chasseur, tu auras la responsabilité de définir et exécuter la stratégie commerciale tout en développant un réseau solide de partenaires parmi les plus grandes marques et enseignes du pays.

Tu seras directement rattaché·e au Head of Sales et joueras un rôle clé dans la croissance internationale de la société.

TES MISSIONS PRINCIPALES

Définir la stratégie commerciale et le plan go-to-market pour la Belgique.

Identifier, prospecter et signer de nouveaux partenaires marchands (grande distribution, mode, bricolage, e-commerce, etc.).

Présenter la valeur ajoutée de la solution auprès de directions marketing (CMO, responsables acquisition, etc.).

Gérer le cycle de vente complet, de la prospection à la signature.

Collaborer avec l'équipe Customer Success pour assurer les renouvellements et les upsells.

Représenter la marque sur le marché belge, lors d'événements ou de rencontres locales.

MUST HAVE

• Minimum 5 ans d'expérience en vente B2B, idéalement dans le marketing, le retail media ou l'adtech.
• Solide expérience dans la signature de nouveaux partenariats et la gestion du cycle de vente complet.
• Excellente connaissance du marché belge, en particulier dans le retail et le e-commerce.
• Maîtrise du français et du néerlandais, avec un bon niveau d'anglais professionnel.
• Esprit autonome, ambitieux et orienté résultats - tu aimes relever les défis et atteindre tes objectifs.
• Bonne présentation, énergie positive et aisance à s'exprimer face à des interlocuteurs de haut niveau (C-level).

NICE TO HAVE

• Expérience dans un environnement SaaS ou martech.
• Première expérience dans un rôle international ou multi-marchés.
• Connaissance du secteur bancaire ou des programmes de fidélisation.

INFOS PRATIQUES

Localisation : Belgique (idéalement basé·e à Bruxelles ou Anvers).

Possibilité de télétravail, avec déplacements réguliers en France.

Type de contrat : CDI, statut cadre.

SALAIRE ET AVANTAGES

Package : 60KEUR à 70KEUR (fixe + variable) selon profil et expérience.

Tickets restaurant (11 EUR / jour).

Participation transport à 50% ou pass mobilité (600EUR / an).

10 RTT / an, séminaire annuel, afterworks et événements d'équipe réguliers.

Environnement flexible, collaboratif et stimulant.

PROCESS DE RECRUTEMENT

1¿¿ Échange RH pour comprendre ton parcours et tes motivations.

2¿¿ Entretien business avec le Head of Sales.

3¿¿ Business case pour évaluer ta réflexion stratégique.

4¿¿ Dernier entretien avec le Responsable Revenue pour valider la vision et la culture d'équipe.

Tu es motivé·e, orienté·e résultats et prêt·e à relever un nouveau défi sur un marché en pleine expansion ?

Rejoins cette aventure et deviens le moteur de la croissance en Belgique !