Business Developer Débutant (H/F)

PERMIS OK; Le Kremlin-Bicêtre; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de location de voiture recherche un Business Developer Débutant à Le Kremlin-Bicetre. Vous serez responsable de la prospection et de l'acquisition de clients asiatiques en France. Les candidats doivent avoir une expérience d'un an et des compétences en communication interculturelle. Ce poste offre un CDI avec un salaire compétitif et un environnement dynamique.

Prestations

Ordinateur portable

GRATIFICATION

Qualifications

• Compétence interculturelle : Asie du Sud-Est.
• B - Véhicule léger requis.

Responsabilités

• Identifier les consommateurs asiatiques souhaitant apprendre à conduire.
• Développer une stratégie de prospection ciblée.
• Nouer des partenariats avec des entreprises locales.

Connaissances

Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins

Développer et fidéliser la relation client

Développer un portefeuille clients et prospects

Elaborer une stratégie commerciale

Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Analyser, exploiter, structurer des données

Compétences linguistiques : Tagalog et le Cebuano

Formation

1 An d'expérience

Description du poste

Business Developer Débutant (H/F) 94 - LE KREMLIN BICETRE

Offre n° 194THQK
Business Developer Débutant (H/F)

1-Prospection et acquisition de nouveaux clients :- Identifier les consommateurs asiatiques en France souhaitant apprendre à conduire (étudiants, expatriés, professionnels).- Mener des études de marché pour comprendre les besoins spécifiques de cette clientèle (notamment les différences culturelles, linguistiques et les attentes en matière de formation).- Développer une stratégie de prospection ciblée, en utilisant des canaux adaptés (réseaux sociaux asiatiques, événements communautaires, partenariats avec des associations, salons.).- Promouvoir l'offre d'apprentissage de la conduite dans des communautés.2- Adaptation de l'offre de formation3- Développement et gestion des partenariats locaux :- Nouer des partenariats avec des entreprises locales, des écoles de langue, des communautés d'expatriés et des institutions en lien avec la population asiatique (associations, ambassades, etc.).5- Stratégie de communication et de promotion :- Élaborer des campagnes de marketing ciblées pour attirer la clientèle asiatique, en mettant en avant des témoignages et des success stories de clients ayant appris à conduire en France.Utiliser les canaux numériques adaptés.- Collaborer avec des écoles de conduite en France pour adapter l'offre existante à la demande de cette clientèle et renforcer l'accessibilité des formations.6- Veille stratégique et analyse de marché :-Suivre les tendances du marché de l'apprentissage de la conduite en France, en particulier concernant les besoins et attentes des consommateurs asiatiques.-Identifier les opportunités de croissance pour l'entreprise, en analysant les comportements d'achat et les choix des consommateurs.-Faire une veille continue sur les offres concurrentes et les initiatives similaires visant cette clientèle pour ajuster la stratégie commerciale en conséquence.7- Reporting et objectifs de performance :-Définir et suivre des objectifs de vente mensuels et annuels pour atteindre une croissance régulière du nombre de clients en France.-Mettre en place un reporting régulier pour la direction, avec des statistiques sur le nombre de prospects, le taux de conversion, la fidélisation, etc.-Proposer des ajustements de stratégie en fonction des résultats obtenus.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Ordinateur portable
• GRATIFICATION

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins Cette compétence est indispensable
• Développer et fidéliser la relation client Cette compétence est indispensable
• Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Cette compétence est indispensable
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Cette compétence est indispensable
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Concevoir et gérer un projet
• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Piloter une activité
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
• Compétence interculturelles : Asie du Sud-Est
• Compétences linguistiques : Tagalog et le Cebuano
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

Employeur

Permis OK est une agence de location de voiture à double commande permettant aux élèves en auto-école et candidats libres de se perfectionner de façon plus économique et plus écologique.Nous mettons à disposition des élèves en auto-école des voitures auto-école afin qu'ils puissent s'entraîner avec un membre de leur entourage.M. Alex Antoine

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