Business Developer

Peoples Post; Paris; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise moderne de logistique recherche un Business Developer pour automatiser et optimiser la gestion des stocks et des livraisons. Le rôle nécessite 2-3 ans d'expérience en B2B avec d’excellentes compétences en communication en français. Vous ferez partie d'une équipe passionnée qui révolutionne la logistique, au sein d'une entreprise proposant des avantages compétitifs et un environnement de travail stimulant.

Prestations

Rémunération compétitive

Tickets resto Swile: 220€/mois

Prime Vacances

Mutuelle Alan Blue

RTT

Perspectives de Carrière

Qualifications

• 2-3 ans d'expérience en tant que Business Developer.
• Expérience en B2B et appels sortants.
• Compétences en communication en français.

Responsabilités

• Créer des listes de prospects basées sur des critères divers.
• Identifier les décideurs au sein des comptes ciblés.
• Documenter les interactions et les informations dans Hubspot.
• Collaborer avec d'autres unités commerciales.

Connaissances

Communication verbale

Résolution de problèmes

Autonomie

Travail en équipe

Outils

CRM (Hubspot)

Description du poste

Overview

Rejoignez Peoples Post et transformez le secteur de la logistique !

Peoples Post est un acteur clé de la logistique moderne, dédié à simplifier et optimiser la gestion des stocks, l'emballage et la livraison pour les commerçants et logisticiens. Grâce à une plateforme innovante intégrée aux sites de commerce en ligne via une API, nous offrons à nos clients un contrôle en temps réel sur leurs expéditions et leurs stocks. Notre réseau de transporteurs spécialisés garantit des livraisons sécurisées et ponctuelles, tant au niveau national qu'international.

Responsibilities

• Création et Recherche de Listes de Prospects basées sur les secteurs cibles, la taille des entreprises, la localisation géographique et d'autres critères à l’aide de l’outil Bizzy.
• Identifier les décideurs clés au sein des comptes ciblés et recueillir les informations de contact pertinentes pour l’approche commerciale.
• Utiliser les bases de données, le CRM (Hubspot) et les outils de vente pour organiser et suivre les informations sur les prospects.
• Qualification et Approche des Prospects: mener des actions de sensibilisation via des appels, des emails et les réseaux sociaux pour évaluer leur intérêt et leur adéquation.
• Documenter toutes les interactions, les informations recueillies et les prochaines étapes dans Hubspot pour garantir un processus de transmission organisé et efficace.
• Collaboration avec les autres business units et l’Account Executive; faire une passation structurée des informations nécessaires à la mise en place du partenariat auprès du service customer support.
• Contrôler la mise en ligne du partenaire et s’assurer de la bonne exécution de la prestation.
• Maintenir une communication ouverte avec lAccount Executive (AE) pour garantir l’alignement sur les critères de ciblage des prospects, les retours et l'amélioration du processus de qualification.
• Travailler en partenariat pour ajuster les stratégies de génération de leads en fonction des retours du marché et des taux de succès de l’AE.
• Analyse de Données et Reporting: suivre et analyser les métriques de génération de leads, y compris le volume de prospects, les taux de qualification et la croissance du pipeline.

Qualifications

• 2-3 ans d'expérience préalable en Business Developer/Chargé de développement commercial.
• Avoir une expérience réussie en B2B et réalisation d'appels sortants.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français.
• Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et empathique.
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
• Engagement envers la satisfaction du client et l'amélioration continue.

Avantages

• Rémunération compétitive: salaire de base plus commissions basées sur les performances.
• Tickets resto Swile: 220€/mois.
• Prime Vacances.
• Mutuelle Alan Blue: prise en charge à 100% par l entreprise pour vous et à 50% pour votre famille.
• RTT.
• Perspectives de Carrière: évoluez dans une entreprise en forte croissance.
• Culture dEntreprise Dynamique: environnement de travail stimulant et dynamique.

Pourquoi Peoples Post ?

Rejoindre Peoples Post, c’est plus qu’un simple emploi, c’est intégrer une équipe passionnée qui révolutionne la logistique. Vous serez au cœur de l'innovation, dans une entreprise où vos idées et votre implication feront la différence.

Envie de faire partie de l aventure Peoples Post ? Postulez dès maintenant et jouez un rôle clé dans notre croissance durable !