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Un cabinet d’avocats international recherche un Avocat expérimenté en Droit public des affaires pour ses bureaux de Nantes ou Rennes. Le candidat idéal doit avoir au minimum 3 ans d'expérience, un CAPA et un intérêt pour le droit public. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets complexes et d'évoluer au sein d'une équipe internationale.
Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation? Rejoignez nos équipes!
Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.
Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité:
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Droit public des affaires justifiant a minima de 3 ans d’expérience pour nos bureaux de Nantes ou Rennes.
L’équipe Droit Public des Affaires, au cœur de la relation public-privé, s’enrichit de la pluridisciplinarité d’EY en proposant à ses clients une offre transversale, conjuguant droit de la commande publique, droit des contrats, droit de la concurrence, droit de l’Union Européenne et fiscalité publique. La présence, à ses côtés, des meilleurs spécialistes financiers du PPP, renforcent sa capacité à intervenir sur des projets complexes.
Au sein de l’équipe de Droit public des affaires, vous accompagnerez nos clients (des acteurs publics, collectivités, ministères ou entreprises) sur leurs questions en matière de droit public des affaires.
Vous accompagnerez nos clients dans l’identification de solutions juridiques et pour la sécurisation juridique de leurs projets.
Votre profil (F/H):
Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes:
Déroulement du processus de recrutement:
Le processus de recrutement se déroule typiquement autour de deux types d’entretiens:
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY Société d’Avocats étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.