Avocat Droit du travail (H/F)

WINSEARCH - PARIS JURIDIQUE; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Avocat Droit du travail pour rejoindre son équipe à Paris. Vous travaillerez dans un environnement international, principalement en conseil, tout en bénéficiant d'une autonomie dans vos dossiers. Ce poste exige un solide bagage en droit social, le CAPA et une expérience de 3 ans minimum. Les missions incluent la négociation d'accords collectifs et la gestion de contentieux. Une rétrocession attractive entre 80KEUR et 100kEUR est proposée, ainsi qu'un jour de télétravail.

Prestations

1 jour de télétravail

Qualifications

• Titulaire du CAPA.
• Disposer d'une formation initiale en droit social.
• Détenez une expérience de 3 ans en matière de droit du travail.

Responsabilités

• Conduire des négociations sur des accords collectifs.
• Gérer des sujets RH courants.
• Réaliser des audits sociaux dans des opérations transactionnelles.
• Prendre en charge des contentieux liés au droit du travail.

Connaissances

Maitrise de l'anglais

Négociation

Rédaction juridique

Formation

Titulaire du CAPA

Formation en droit social

Description du poste

À propos de l'entreprise :

WINSEARCH est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé par secteurs d'activités. Au sein de la division juridique, nous collaborons avec tous types de cabinets d'avocats sur tout le territoire national. La division juridique du bureau parisien, a une superbe opportunité en DROIT SOCIAL.

À propos du poste :

Avocat Droit du travail (H/F). Vous intègrerez un environnement à 100 % international où l'intuitu personae est essentiel. L'activité est partagée entre le conseil et le contentieux avec une majorité de conseil. Vous bénéficierez d'une autonomie et d'une qualité de dossier, vous permettant de monter en compétence.

Rétrocession : 80 KEUR – 100 kEUR (en fonction du profil). Bonus 1 jour de télétravail.

Les missions :

• Accords collectifs (négo, rédactions, etc.)
• Sujets RH courants
• Mobilité internationale, travailleurs à l'étranger
• Audits sociaux dans le cadre d'opérations transactionnelles
• Contentieux

Profil recherché :

Si cet environnement et les missions vous correspondent, n'hésitez pas à postuler !

Prérequis :

• Titulaire du CAPA
• Disposer d'une formation initiale en droit social
• Détenez une expérience de 3 ans en la matière
• Maitriser l'anglais