AUXILIAIRE PETITE ENFANCE H/F (H/F)

France Travail; Sélestat; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation spécialisée dans l'accueil des jeunes enfants à Sélestat recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance. Vous serez chargé(e) d'accompagner les enfants dans leur apprentissage et de maintenir des relations de confiance avec les familles. Un diplôme en petite enfance est requis. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel de 1801,84 euros.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplôme en petite enfance requis.
• Sensibilité au respect des rythmes des enfants souhaitée.
• Connaissances des normes d'hygiène indispensable.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants individuellement.
• Maintenir un lien de confiance avec les familles.
• Participer à l'entretien des locaux et du matériel.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Hygiène et nutrition de l'enfant

Adapter sa pratique au contexte

Communiquer à l'oral

Observer le comportement de l'enfant

Formation

CAP ou BEP Petite enfance

Bac ou équivalent Petite enfance

Description du poste

Overview

En coopération avec la direction et l'adjointe : Vous assumez l'accueil et l'accompagnement individuel des enfants : adaptation, repères et rituels, rythmes et désirs, sécurisation et bienveillance. Vous accompagnez les enfants dans la découverte de leurs capacités et de leur environnement, le tout dans le respect des protocoles. Vous faites le lien avec les familles et veillez à maintenir un lien de confiance. Vous participez à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique ainsi qu'à l'accompagnement de stagiaires.

Votre profil : vous êtes diplômé(e) en petite enfance, sensibilisé(e) au respect des rythmes des enfants dans un petit groupe, vous avez une conscience écologique et vous vous retrouvez dans les projets respectueux de l'enfant et de ses parents. La structure dispose d'un grand jardin, et de nombreuses activités sont tournées vers la nature. Vous travaillez du lundi au vendredi :

• Soit de 6h30 à 13h30 (Ouverture)
• Soit de 7h30 à 15h (Journée)
• Soit de 11h30 à 19h (Fermeture)
• Vous avez les mêmes horaires à la semaine, un roulement est mis en place de semaine en semaine. Le planning est prévu un mois d'avance.

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements

• Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou diplôme équivalent Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Petite enfance

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans Cette compétence est indispensable
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Cette compétence est indispensable
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage Cette compétence est indispensable
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel Cette compétence est indispensable
• Comprendre et respecter les règles de vie collective Cette compétence est indispensable
• Construire et maintenir des relations professionnelles durables Cette compétence est indispensable
• Droit de l'enfant et protection des mineurs Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
• Etapes du développement de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Mémoriser des informations Cette compétence est indispensable
• Normes d'hygiène et de propreté Cette compétence est indispensable
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Procédures d'urgence et de premiers secours Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Cette compétence est indispensable
• Techniques d'éveil de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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