Auxiliaire petite enfance H/F (H/F)

MICRO CRECHE DE LA DECAPOLE; Haguenau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche à Haguenau recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour un CDD à temps plein débutant le 05.01.2026. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de l'organisation d'activités ludiques. Le poste requiert un CAP Petite Enfance et propose une rémunération brute de 1801,84 € pour 35h par semaine. Le candidat idéal doit posséder des compétences en communication et un sens de l'organisation. Une mutuelle avantageuse est également proposée.

Prestations

Mutuelle avantageuse

Qualifications

• Débutant accepté mais CAP Petite Enfance requis.
• Compétences dans l'accompagnement des enfants et animation d'activités.

Responsabilités

• Organiser des activités ludiques et éducatives.
• Accueillir et guider les enfants dans leur apprentissage.
• Assurer les soins et respecter les protocoles d'hygiène.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Animer des activités ludiques

Préparer et donner un repas à l'enfant

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Organiser des activités ludiques

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Auxiliaire petite enfance H/F (H/F) 67 - HAGUENAU

Offre n° 201TWYN
Auxiliaire petite enfance H/F (H/F)

Nous recherchons pour notre micro-crèche les Chérubins de la décapole, structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans qui se situe à Haguenau, un(e) Auxiliaire Petite Enfance. Nous vous proposons un CDD qui commencera le 05.01.2026 pour le remplacement d'une personne en arrêt maladie. Vous avez le CAP Petite Enfance.

Vos missions seront :

• Organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives.
• Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
• Organiser et mettre en place des activités ludiques.
• Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche.

Compétences :

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, …).
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.

Qualités professionnelles :

• Sens de l'organisation.
• Sens de la communication.
• Travail en équipe.

Nous vous proposons :

• CDD à temps plein à partir du 05.01.2026.
• Une mutuelle avantageuse.
• Rémunération : SMIC - 1801.84 € brut pour 35h.

Type de contrat : CDD - 2 mois
Contrat travail : Durée du travail 35h/semaine
Travail en journée

• 1801,84 € brut par mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Cette compétence est indispensable.
• Etapes du développement de l'enfant. Cette compétence est indispensable.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil. Cette compétence est indispensable.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant. Cette compétence est indispensable.
• Techniques d'éveil de l'enfant.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme La décapole des chérubins Chérubins0789223081

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