Auxiliaire Petite Enfance H / F

Sogecrèche; Le Pecq; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance ou un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps plein. Vous serez responsable du bien-être des enfants, de leur sécurité et de leur éveil. Le poste nécessite un CAP Petite Enfance ou équivalent et de l'expérience. Des avantages tels qu'un salaire évolutif et des primes sont offerts.

Prestations

Salaire évolutif

Prime de présentéisme

Congés d'ancienneté

Prime d'ancienneté

Indemnité annuelle d'habillement

Mutuelle pour s'adapter aux besoins

Formations régulières

Avantages éco-responsables

Tarifs préférentiels pour loisirs

Possibilités d'évolution

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme lié à la petite enfance.
• Première expérience dans le secteur souhaitée.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des enfants.
• Participer à leur éveil.
• Accueillir les parents.
• Veiller au bon fonctionnement de la micro-crèche.

Connaissances

Sécurité physique et affective

Travail en équipe

Relation avec les parents

Formation

CAP Petite Enfance

Bac ASSP

BEP Sanitaire et Social

Diplôme d'Auxiliaire Puériculture

Description du poste

Nous recrutons actuellement un.e Auxiliaire Petite Enfance ou un.e Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps plein (35H). Vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes et rattaché.e à une directrice. Votre mission principale est de veiller au bien-être des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique. À ce titre, vous serez amené.e à :

1. Assurer la sécurité physique et affective des enfants
2. Participer à l'éveil des enfants
3. Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute
4. Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche

Les qualifications requises sont :

• Titulaire du CAP Petite Enfance, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social, ou diplôme d'Auxiliaire Puériculture
• Une première expérience dans le secteur de la petite enfance est souhaitée

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :

• Un salaire évolutif selon votre expérience en crèche
• Prime de présentéisme (150€ par trimestre, à partir du 6e mois)
• Congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année)
• Prime d'ancienneté
• Prime de cooptation
• Indemnité annuelle d'habillement
• Une prévoyance prise en charge par l'employeur et une mutuelle à options pour s'adapter à vos besoins
• Des formations régulières, notamment via 2 journées pédagogiques par an, pour développer vos compétences, encouragées par un groupe qui facilite la VAE et accompagne l'évolution professionnelle
• Travailler au sein d'un groupe soucieux de l'environnement, avec des avantages comme le forfait mobilité durable
• Bénéficier de tarifs préférentiels (loisirs, boutiques, etc.)
• La possibilité d'évoluer au sein de notre groupe sur divers projets

Processus de recrutement :
Votre candidature sera étudiée par Angélique, Coordinatrice de la crèche, qui vous contactera par téléphone dans un premier temps. Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous proposerons un rendez-vous à la crèche pour échanger plus en détail. N'attendez plus et rejoignez-nous !