Overview
Offre n° 197QGCH - Auxiliaire de vie sociale (H/F)
Le métier : Cette profession s'adresse aux personnes qui veulent trouver du sens dans leur vie professionnelle, qui souhaitent être utiles aux autres en créant du lien social.
Responsibilities
- Vous intervenez auprès de personnes fragilisées et en perte d'autonomie. Vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être.
- Aider aux actes essentiels de la vie : aide à la toilette, habillage, prise des repas, aide au lever, au coucher, mobilité adaptée à la personne, entretien du domicile et du linge, aide aux déplacements, courses, rendez-vous médicaux, stimuler les relations sociales, accompagner dans les activités de loisirs.
- Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches, participer à l'évaluation de sa situation.
- Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, prévenir les risques domestiques.
- Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs.
Profil / Qualifications
- Diplôme : DEAES (diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social), DEAVS (diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale), diplôme d'Aide médico-psychologique (DEAMP) souhaité.
- Maitrise des techniques de la vie quotidienne (ménage, repassage, aide à la réalisation des repas).
- Autonomie, rigueur, dynamisme, capacité d'adaptation, d'organisation.
- Sens du contact et de la relation d'aide, empathie.
- Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante, analyse de la situation, capacité à travailler en réseau et à rendre compte.
- Compétences complémentaires liées à la mobilité et à l'accompagnement des bénéficiaires.
Conditions
- Travail week-end et jours fériés possible par roulement (heures majorées).
- Rémunération brute horaire entre 11,88 € et 13,08 € suivant diplôme + possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (ECR).
- Frais déplacements indemnisés (0,50 €/km) + trajet domicile - travail pris en charge à 60 %.
- Formations régulières, possibilité de VAE et d'évolution, période d'accompagnement à la prise de poste (période de doublure, tutorat).
- Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile.
- Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options).
- Équipements professionnels (blouses, téléphone professionnel, gants, masques).
- Permis de conduire et un véhicule sont une nécessité pour accompagner les bénéficiaires, compte tenu des déplacements quotidiens.
- Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 afin de vous permettre de joindre un responsable d'équipe.
Rémunération et avantages
- Salaire brut : horaire de 11,88 € à 13,08 € sur 12 mois.
- ECR
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
10 à 19 salariés
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