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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

LOCALE AIDE DOMICILE EN MILIEU RURAL

Liffol-le-Grand

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Une organisation d'aide à domicile cherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale à Liffol-le-Grand pour accompagner au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap. Les missions incluent l'aide à la toilette, aux repas, et l'entretien du logement. Aucun diplôme n'est requis, mais des qualités humaines sont valorisées. Une formation est fournie. Rémunération entre 11,98€ et 14,11€ brut de l'heure.

Prestations

Rémunération compétitive
Prime d'assiduité
Formations régulières

Qualifications

  • Disponible pour travailler les weekends et jours fériés.
  • Permis B nécessaire et mobilité requise.

Responsabilités

  • Accompagner les personnes âgées et handicapées dans leur quotidien.
  • Effectuer des tâches telles que l'aide à la toilette et la prise des repas.
  • Participer à la coordination et communication au sein de l'équipe.

Connaissances

Écoute
Bienveillance
Autonomie
Normes d'hygiène

Formation

Diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP)
Description du poste
Offre n° 197KYPZ - Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience :

  • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
  • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l\'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements
  • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples
  • Participer à la communication et à la coordination au sein de l\'équipe

L\'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose :

  • Un contrat avec un volume horaire adaptable
  • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
  • L\'indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail
  • Une prime d\'assiduité jusqu\'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
  • Une prime de cooptation jusqu\'à 400€ brut si vous recommandez un proche
  • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
  • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d\'écoute psychologique)
  • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
  • Des partenariats pour l\'entretien de votre véhicule, l\'accès au logement, les aléas de la vie
  • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien
Profil recherché
  • Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes autonome, à l\'écoute et à l\'aise avec des publics variés
  • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
  • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l\'association
  • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement
  • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d\'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...)
  • Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Effectuer les courses d\'une personne
  • Normes d\'hygiène et de propreté
  • Surveiller l\'état de santé d\'une personne
  • B - Véhicule léger, Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d\'activité : Aide à domicile
Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

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