Auxiliaire de puériculture (H/F)

France Travail; Toulon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale située à Toulon recherche un(e) auxiliaire puérique en CDD de 3 mois. Vous travaillerez dans une crèche, accompagnant les enfants dans leur développement tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Une formation en auxiliaire de puériculture est indispensable. Ce poste offre des avantages tels que prise en charge des frais de transport et une prise de poste immédiate.

Prestations

Prise en charge partielle des frais de transport

Prise en charge partielle de la mutuelle

Œuvres sociales

Prime Segur

Prise de poste immédiate

Qualifications

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
• Organiser des activités ludiques et éducatives.

Responsabilités

• Accompagnement de l'enfant basé sur son développement.
• Préparation de biberons et soins quotidiens.
• Transmission des informations nécessaires au suivi de l'enfant.

Connaissances

Capacités d'adaptation et d'écoute

Travail en équipe

Rigueur et précision

Formation

Bac ou équivalent

Formation en auxiliaire puériculture

Description du poste

Vous travaillez à temps plein sur l'une des crèches du Cedis, toutes situées sur Toulon. Amplitude horaire de 07h30 à 18h30.

Responsabilités

• Accompagnement de l'enfant: accompagner l'enfant en prenant en compte son niveau de développement, son histoire personnelle; accueillir l'enfant et sa famille et faciliter la séparation; favoriser le développement de l'enfant, ses apprentissages et son autonomie par des activités adaptées; assurer les besoins quotidiens et les soins quotidiens en respectant le rythme de chaque enfant; s assurer de la bonne intégration de l'enfant différent.
• Hygiène et sécurité: effectuer la préparation des biberons, les changes et le coucher des enfants; appliquer strictement les règles d'hygiène et participer aux tâches de désinfection; respecter les protocoles et les règlements applicables à la structure.
• Communication: transmettre les informations nécessaires au suivi de l'enfant et à la continuité de sa prise en charge; participer au bon fonctionnement de l'équipe; participer à l'élaboration du projet pédagogique.

Compétences et savoir-faire

• Capacités d'adaptation et d'écoute; capacité à travailler en équipe et à s'adapter à l'organisation collective; respect des horaires et des règles de fonctionnement du service; force de proposition pour développer des activités.

Savoirs et savoir-faire

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité; aménager le lieu de vie et vérifier la sécurité des équipements; organiser des activités ludiques et éducatives et accompagner les enfants pendant les activités; connaître les règles d'hygiène et de sécurité.

Avantages

• Prise en charge partielle des frais de transport en commun (50%)
• Prise en charge partielle possible de la mutuelle
• Œuvres sociales (activités, cinéma, etc.)
• Prime Segur
• Prise de poste immédiate

Informations contractuelles

• Type de contrat: CDD - 3 Mois
• Durée du travail: 37H30/semaine
• Temps de travail: 37h30 par semaine
• Temps de pause méridienne: 1 heure

Salaire

• Selon expérience et CCN

Profil souhaité

• Expérience: Débutant accepté
• Bac ou équivalent; Auxiliaire puériculture: Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnel

• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail

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