Auxiliaire de puériculture (H/F)

France Travail; Moisenay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil de jeunes enfants recherche un(e) auxiliaire de puériculture à Moisenay. Vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement des enfants tout en garantissant un environnement sécurisant et stimulant. Le candidat idéal doit avoir deux ans d'expérience et un Bac ou équivalent en auxiliaire de puériculture. Ce poste offre un contrat CDI à temps plein avec un salaire brut mensuel de 2100 euros, négociable selon l'expérience.

Prestations

6 semaines de congés payés

CSE

Qualifications

• 2 ans d'expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture est indispensable.
• Capacités à travailler en milieu collectif et respect des besoins individuels des enfants.
• Motivation à se former et à se tenir informé des évolutions dans le domaine de la petite enfance.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement.
• Transmettre des connaissances en matière de soins des jeunes enfants.
• Participer à l'élaboration de projets avec l'équipe.

Connaissances

Aptitude à créer climat sécurisant

Capacité à communiquer avec enfants, parents

Connaissance besoins de l'enfant 0-3 ans

Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Réglementations techniques structures enfance

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DEAP

Description du poste

Offre n° 200WXHT - Auxiliaire de puériculture (H/F)

Nous recherchons pour une micro-crèche basée à Moisenay (77), dans un environnement privilégié, un(e) auxiliaire de puériculture. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.

Vos missions

• Vous êtes responsable de l'accueil et de l'accompagnement bienveillant des enfants, en veillant à respecter leur rythme et leur individualité.
• Vous transmettez vos connaissances en matière de soins et d'hygiène corporelle des jeunes enfants.
• Vous accompagnez les stagiaires, apprentis(es) dans leur développement.
• Vous contribuez également à l'élaboration de nouveaux projets en collaboration avec votre référente technique et l'équipe.
• Accompagner chaque enfant de manière individualisée.
• Garantir un environnement stimulant et attrayant.
• Favoriser une relation de soutien et de confiance avec les parents.
• Assurer une communication fluide au sein de l'équipe.
• Participer à l'organisation et au fonctionnement de la structure.
• Observer le comportement des enfants et évaluer leurs besoins spécifiques.
• Créer un environnement sécurisant et bienveillant.

Profil souhaité

Vous possédez un bon sens de l'observation et savez adapter vos actions en fonction des besoins individuels de chaque enfant. Vous savez créer un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant pour les enfants. Vous savez communiquer de manière efficace et respectueuse avec les enfants, les parents et les membres de l'équipe. Vous êtes en capacité de collaborer avec d'autres professionnels de la crèche. Patience, bienveillance et capacité d'empathie envers les enfants et les familles. Motivation à se former et à se tenir informé(e) des évolutions dans le domaine de la petite enfance.

Type de contrat: CDI
Contrat de travail
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois
• CSE
• 6 semaines de congés payés Salaire négociable selon expérience

Expérience

• 2 An(s) - Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture- DEAP - Cette formation est indispensable

Compétences

• Aptitude à créer climat sécurisant - Cette compétence est indispensable
• Capacité à communiquer avec enfants, parents - Cette compétence est indispensable
• Connaissance besoins de l'enfant 0-3 ans - Cette compétence est indispensable
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Cette compétence est indispensable
• Réglementations techniques structures enfance - Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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