Auxiliaire de puériculture (H/F)

CIAS Bastides de Lomagne; Mauvezin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour accompagner les enfants en crèche. Vous garantissez le bien-être et l'hygiène des enfants tout en animant des activités d'éveil. Il est requis d'avoir un Bac+2 en puériculture et d'accepter de travailler à temps partiel (28 heures/semaine) avec un salaire horaire de 12,11 à 15,75 euros.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.
• Expérience en crèche appréciée.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille.
• Appliquer le règlement de fonctionnement de la structure.
• Participer activement aux réunions d'équipe.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Description du poste

Offre n° 195KWDZ
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Actualisé le 02 août 2025
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Notre collectivité territoriale, le CIAS Bastides de Lomagne, est actuellement à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture pour intervenir au sein des crèches de son territoire (situées à Mauvezin, Solomiac et Saint-Cricq).L'agent recruté aurait pour missions, sous l'autorité de la Directrice de structure :AUPRES DES ENFANTS- Assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, y compris les enfants en situation de handicap;- Garantir les soins d'hygiène, de confort et le bien-être de l'enfant ;- Accompagner l'enfant dans tous les temps du quotidien (intimité du change, repas, sieste, jeux) dans le respect de ses besoins ;- Organiser et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant ;- Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages en mettant en œuvre des conditions favorables (aménagement des espaces de vie) ;- Repérer et identifier l'état de santé général de l'enfant (développement somatique, psychomoteur et/ou affectif) ;- Respecter l'enfant dans son individualité et garantir son bien-être au sein du groupe ;- Assurer la prise de médicaments selon les prescriptions médicalesAUPRES DES FAMILLES- Reconnaître la famille comme premier éducateur de l'enfant ;- Assurer l'accueil et l'accompagnement de la famille ;- Transmettre les informations relatives à l'enfant et/ou relatives à la structure ;- Garantir l'application du règlement de fonctionnement de la structure.AUPRES DE L'EQUIPE- Transmettre les informations relatives à l'enfant, à la famille et/ou à la collectivité, à sa hiérarchie et au reste de l'équipe ;- Gérer la pharmacie et la parapharmacie (gestion des stocks et dates de péremption) ;- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation, gestion des stocks, commande de repas et de matériel) ;- Œuvrer à la conception et à l'évolution du projet d'établissement et garantir son application ;- Participer activement aux réunions d'équipe ;- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.EN L'ABSENCE DE LA DIRECTRICE DE LA STRUCTURE- Être responsable de la qualité de la prise en charge de l'enfant ;- Assurer un relais entre l'équipe, la direction et les familles ;- Savoir réagir de façon adaptée en situation d'urgence ;CDD du 25/08/2025 au 31/12/2026.Durée hebdomadaire de travail : 28 heures (selon planning fixé).A noter : les mercredis impérativement travaillés.

Type de contrat CDD - 16 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.11 Euros à 15.75 Euros

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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