Auxiliaire de puériculture (H/F)

COM COM DES PORTES DE L ENTRE DEUX MERS; Latresne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) pour son crèche située à Latresne. Le poste est à temps complet (35h/semaine) avec un CDD de remplacement. Les candidats doivent posséder le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et apprécier travailler dans un environnement bienveillant centrée sur le bien-être des enfants. De nombreux avantages sont offerts, y compris une participation à la mutuelle et des RTT.

Prestations

Régime indemnitaire

Participation employeur à la mutuelle

9 jours de RTT/an

Adhésion à un comité d'entreprise

Supplément familial en cas d'enfant(s)

Accès à la formation professionnelle via le CNFPT

Qualifications

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
• Motivation pour s'impliquer dans les projets de la crèche.
• Capacité à travailler en équipe et à écouter.

Responsabilités

• Mettre en place des activités favorisant le développement de l'enfant.
• Accueillir les familles et accompagner l'adaptation.
• Prendre en charge l'enfant dans le respect de ses besoins.

Connaissances

Écoute active

Bienveillance

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Offre n° 200HWGQ
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Dans le cadre du fonctionnement des crèches intercommunales, la Communauté de Communes des Portes de l'Entre‑deux‑Mers recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet (35h/semaine) pour la crèche "Il était une fois" située sur la commune de Latresne. La crèche "Il était une fois" accueille 25 enfants répartis sur deux espaces de vie, dont les portes s'ouvrent régulièrement pour favoriser les échanges et la découverte. L'équipe est composée de 3 autres AP, 7 CAP AEPE, et 2 EJE (dont une en direction et l'autre en continuité de direction et auprès des enfants). Un jardin complète cet environnement. Notre structure s'inscrit dans une démarche bienveillante, autour de projets tels que la communication gestuelle associée à la parole, et porte des valeurs fortes : respect - communication - écoute - bienveillance - patience.

Responsabilités

• Mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement favorisant le développement global de l'enfant
• Être référent(e), en lien avec le référent santé et les autres auxiliaires, sur la mise en place et l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
• Accueillir les familles et accompagner l'adaptation de chaque enfant
• Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe dans le respect de ses besoins
• Donner les soins d'hygiène et de vie quotidienne
• Contribuer à l'éveil psychomoteur et affectif de l'enfant

Participation active

• Des APP (Analyses de Pratiques Professionnelles) mensuelles avec une consultante en éducation
• Des réunions d'équipe mensuelles
• 3 journées pédagogiques par an

Conditions d'emploi

• 35h/semaine, du lundi au vendredi
• Horaires variables entre 7h30 et 18h45
• CDD de remplacement renouvelable (jusqu'au 24/07/2026)

Avantages

• Régime indemnitaire
• Participation employeur à la mutuelle
• 9 jours de RTT/an (à proratiser selon la durée du contrat)
• Adhésion à un comité d'entreprise
• Supplément familial en cas d'enfant(s)
• Accès à la formation professionnelle via le CNFPT

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
• Sense de l'écoute, bienveillance, et esprit d'équipe
• Motivation pour s'impliquer dans les projets de la crèche et le bien-être des enfants

Contrat

Type de contrat CDD - 4 Mois

Contrat de travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2128.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide médico-sociale- Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Communauté de Communes d'environ 22500 habitants composée de 11 communes M. Lionel FAYE

Poste à pourvoir le 5 janvier 2026